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天津2024年下半年员工福利规划师考试题.docx

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    天津2024年下半年员工福利规划师考试题

    本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

    一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

    1.在应用近因原则的过程中，首先要确定数个缘由中哪个是近因。若从损失起先按依次自后向前追溯到最初事务，且事务没有中断，则近因是__。

    A．系列事务中全部事务

    B．系列事务中独立事务

    C．系列事务中最终的事务

    D．系列事务中最初的事务

    2.人身保险管理人员应重视保险公司的企业文化建设，这是因为__：①保险企业文化建设依靠于保险公司的实际行动；②建设企业伦理须要树立良好的经营理念；③保险公司的企

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