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文件编号版次C0
法律法规标准规范控制程序OS-POH-11页次2/3
1.目的
确定公司活动、产品和服务中适用的现行法律法规及应遵守的其他要求，并建立获取这些法律
法规、标准规范和其他要求的途径。
2.适用范围
适用于对我公司适用的法律法规及其他要求的获取控制及适用性确认。
3.职责
3.1品管部负责识别、获取、更新、保存职业健康安全法律法规和其他要求，并向相关部门负
责人和相关方传达有关要求。
3.2各部门负责人负责在本部门及所涉及的相关方传达贯彻和实施法律法规及其他要求。
4.工作程序
4.1应获取的法律法规及其他要求的种类
4.1.1职业健康安全方面：国家职业健康安全法律法规，各级政府关于职业健康安全卫生
的规定、标准及有关文件，上级部门的要求，本组织的案例、规章制度等。
4.2法律法规及其他要求的获取
4.2.1每半年与政府部门（如建设局、环保局、技术监督局、安全生产局、消防局、总工
会等）取得联络，以获取相关的法律、法规及其他要求的必威体育精装版版本。
4.2.2其他职能部门在工作中、日常生活中获悉的相关法律法规、标准规范等信息及时向
品管部反馈。
4.2.3其他的获取渠道
4.2.3.1书面或电子出版物。
4.2.3.2订阅的专业报纸、杂志。
4.2.3.3书店及图书馆。
4.2.3.4互联网。
4.2.4品管部将获取的相关法律、法规、、标准、规范、规程及其他要求信息的途径及时登
入《适用的职业健康安全法律法规清单》表中。
4.3法律法规及其它要求的使用控制
4.3.1公司应根据公司的特点组织有关部门从获取的法律法规和其他要求中识别出与之相
关的所有环境法律法规和其他要求，制定《法律法规鉴定表》。
4.3.2《法律法规鉴定表》由负责人审核，管理者代表批准后下发各有关部门指导应用。
受控文件控制方式进行控制并做好收发记录，回收销毁旧版。
4.3.3各使用部门对有效版本的《法律法规鉴定表》中的环境和安全法律法规内容进行鉴定，
找出与我公司有关的内容，填写《法律法规鉴定表》，并配备满足部门需要的实物。
4.3.4对已作废的旧版法律、法规、标准、规范、规程及其他要求应及时销毁或做出明显标
识，防止误用。
4.3.5管理者代表每半年组织各部门负责人进行一次环境法律法规和其他要求的符合性评
价，评价不合格的必须采取纠正预防措施，涉及到目标、指标及管理方案的要修改目
标、指标及管理方案的相关内容，评价记录填入《职业健康安全法律法规识别及合规
性评价表》。
文件编号版次C0
法律法规标准规范控制程序OS-POH-11页次3/3
5.相关程序
5.1【文件控制程序】(OS-POH-01)
6.记录
6.1《适用的职业健康安全法律法规清单》（OS-QF-036）
6.2《职业健康安全法律法规识别及合规性评价表》（OS-HF-035）
6.3《法律法规鉴定表》（OS-HF-040）
制订/日期：审核/日期：批准/日期：
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