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劳动合同法实施细则4篇
20XX年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据20XX年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改的决定》修正。为您精心编写了4篇《劳动合同法实施细则》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
劳动合同法实施细则必威体育精装版篇一1、培训中心使用的劳务人员，由劳务派遣单位与员工签订劳务派遣合同。劳务派遣单位是用人单位，培训中心是用工单位。
2、被录用的所有员工，按《劳动合同法》规定，实行试用期。
3、所有员工在被聘用前须提供个人身份证、户口证明、无犯罪纪
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