2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库800题（含答案）.pdfVIP

2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库必刷必练

800题(含答案)

一、单选题

1.()是企业中有效沟通的作用。

A、解决矛盾

B、明确目标

C、统一认识

D、激励员工

E、以上都是

答案：E

2.班组长每日上班的第一件事是()。

A、去生产现场

B、进行工作交接

C、召开班前会

D、对生产安排落实

答案：A

3.“头脑风暴”的主要作用是()。

A、收集信息

B、制订计划

C、确定结果和原因之间的关系

D、分析数据

答案：A

4.一般来说，多元分析的内容包括()。

A、多变量图分析

B、多元方差分析

C、多元回归分析

D、以上都是

答案：D

5.下列关于领导方式的说法，不正确的是()。

A、不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采

用此种方式，效果才最好

B、对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任

感

C、领导方式本身没有优劣好坏之分

D、领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

答案：B

6.在班组现场安全管理的“四不”原则中，需要依靠教育管理的是()。

A、不敢

B、不能

C、不愿

D、不该

答案：D

7.当操作打磨工具时，必须使用()。

A、围裙

B、防潮服

C、防静电服

D、护眼罩

答案：D

8.无须进行现状调查的情况有两种，一是指令性目标，二是()。

A、创新型课题

B、管理型课题

C、现场型课题

D、服务型课题

答案：A

9.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，降低其工资、予以辞退、与其()。

A、解除劳动或者聘用合同

B、解除劳动合同

C、解除聘用合同

D、解除劳动关系

答案：A

10.对于未列入国家特种设备目录的设备，管理方式为()。

A、不需要进行任何形式的管理

B、只需要进行基本的使用记录

C、需要建档、检验、培训、检查等日常管理

D、只需进行定期的自我检查

答案：C

11.在描述数据集中程度的特征值中，均值是其中的一个，如果样本的均值有少

许提高，则表明()。

A、总体均值提高

B、总体均值不变

C、总体均值下降

D、尚不能确定总体均值是否有显著性变化

答案：D

12.企业单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定，并将属于女职工禁忌从

事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A、口头

B、书面

C、正式

D、无须

答案：B

13.下列说法不属于设备管理“三好”的是()。

A、管好

B、用好

C、维修好

D、废旧设备处理好

答案：D

14.QC活动正确的说法是()。

A、员工个人在岗位中发现问题、解决问题的活动

B、只能是质量方面的问题解决活动

C、活动开展之前要书写提案书

D、团队共同开展的小组活动

答案：D

15.()级保养是以维持设备的技术状况为主的检修形式，包括：除完成一级保

养所需进行的工作外，要求润滑部位全部清洗，并按油质状况更换或添加；检查、

测定设备的主要精度和相关参数；修复、清洗、预检关键件等。

A、一

B、二

C、三

D、四

答案：B

16.下列属于产品品牌管理的衡量标准的是()。

A、品牌知名度

B、产品价格竞争力

C、产品成本

D、产品广告收视率

答案：A

17.现代管理理论被称为领导艺术，其工作重点之一是()。

A、计划

B、执行

C、控制

D、激励

答案：D

18.对于爱抱怨的职工，()是正确的。

A、认为员工抱怨是和自己过意不去

B、分析抱怨的原因

C、把员工抱怨和他们思想不成熟联系起来

D、对员工的抱怨视而不见

答案：B

19.下列不属于规章制度制定的原则的是()。

A、政策性

B、继承性

C、先进性

D、个人性

答案：D

20.人本管理是指以()为出发点和落脚点，以个人的全面的自在的发展为核心，

创造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础，以组织共同愿景为引导的一整

套管理理论和模式。

A、组织

B、个人

C、团队

D、管理者

答案：B

21.项目管理的特征不包括()。

A、对象

B、内容

C、手段

D、重复性

答案：D

22.班组生产作业的准备主要是指工艺技术、人力、物资、能源和()。

A、机器设备、工具的准备

B、环境整治

C、清理现场

D、安全防护

答案：A

23.下列关于非正式小群体的说法，不正确的是()。

A、非正式小群体具有强烈的排他性，圈外人难以进入

B、非正式小群体内部有一些不成文的规范或所谓“纪律”来约束群