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厦门东百购物中心有限企业
2023年度企业培训计划方案
人力资源部
二〇一五年三月二十日
目录
第一部分培训计划阐明企业现实状况分析-------------------------------------（）
1、企业简介--------------------------------------------------------------（）
2、现实状况分析--------------------------------------------------------------（）
第二部分企业培训实行流程-----------------------------------------------（）
培训目旳--------------------------------------------------------------（）
培训原则--------------------------------------------------------------（）
培训职责--------------------------------------------------------------（）
4、培训计划旳制定---------------------------------------------------------（）
5、培训旳实行-------------------------------------------------------------（）
5.1培训程序--------------------------------------------------------------（）
5.2详细实行环节----------------------------------------------------------（）
5.3培训内容--------------------------------------------------------------（）
5.4培训实行流程----------------------------------------------------------（）
5.5培训课程设置----------------------------------------------------------（）
5.6培训反馈与考核--------------------------------------------------------（）
5.7培训效果评估----------------------------------------------------------（）
5.8培训效果评估流程------------------------------------------------------（）
第三部分培训档案管理-----------------------------------------------------（）
1、个人培训档案管理--------------------------------------------------------（）
2、课程档案管理------------------------------------------------------------（）
第四部分2023年培训用费预算----------------------------------------------（）
第五部分有关附件---------------------------------------------------------（）
附件一《企业员工培训签到表》-----------------------------------------------（）
附件二《内部培训效果评估表》-----------------------------------------------（）
附件三《培训训后总结检讨汇报》---------------------------------------------（）
附件四《员工培训考核成绩表》-----------------------------------------------（）
附件五《培训预算与执行状况列表》-------------------------------------------（）
附件六问卷调查--------------------
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