2024年03月广东汕头市金平区卫健系统招考聘用高层次和急需紧缺人才87人笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx

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2024年03月广东汕头市金平区卫健系统招考聘用高层次和急需紧缺人才87人笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解

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一、单选题(共110题)

1、算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。

根据上述定义，下列属于算法歧视的是：

A、某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号

B、某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣

C、某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值

D、某招聘网站给

该用户很懒，什么也没介绍

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