2024年急诊科护师工作计划样本（3篇）.docVIP

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2024年急诊科护师工作计划样本

在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划拟定如下：

一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练

1、熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。

2、熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养

参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。

三、更新专业理论知识，提高专科水平

科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。

四、加强护理工作中的安全管理

1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施。

2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生。

3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达____%。

五、院前急救工作和抢救室管理

加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。

六、服务态度

实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。

2024年急诊科护师工作计划样本（二）

一、指导思想

在院党委、护理部领导下，认真____与医院发展和规划，结合医院工作目标，以病人为中心，继续按照三级甲等医院的标准要求，落实好医院发展方向和愿景目标，认真____护理部的工作计划，加强急诊科护理内涵及护理队伍的建设和管理，持续改进护理服务质量和管理水平，不断提高护理质量，确保患者安全，改善护理服务。

二、工作目标

（一）落实《三级综合评审医院评审标准实施细则》中的各项急诊护理管理标准，进一步提高护理人员运用质量管理工具的科学方法和能力，持续改进急诊科护理工作质量，注重专科护士培养，调动护士参与专业改善，力争在三甲医院评审中急诊各项护理项目达标。

（二）落实《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，拓展急诊优质护理服务内涵。提升服务能力，创新服务项目，力争在优质护理服务专项检查中达标。

（三）完成以下各项护理质量控制工作目标：

1、急诊留观患者对护理工作满意度≥____%;

2、分级护理工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

3、护理安全质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

4、护理服务规范化质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

5、病区护理管理工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

6、护理文件书写工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

7、抢救物品配备工作质量合格率≥____%（合格分≥____分，其中急救物品完好率____%）;

8、消毒隔离质量合格率≥____%（合格分≥____分，其中一人一针一管一用执行力____%）;

9、急诊科工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

10、节假日前护理安全工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

11、夜间护理工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

12、输血护理质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

13、优质护理服务病房检查合格率≥____%（合格分≥____分）;

14、基础护理理论考试合格率____%（合格分≥____分）;

15、基础护理技术操作考核合格率____%（合格分≥____分）;

16、专科护理理论考试合格率____%（合格分≥____分）;

17、专科护理技术操作考核合格率____%（合格分≥____分）;

18、临床护理教学工作质量合格率≥____%（合格分≥____分）;

19、进修生、实习生对教学工作满意度≥____%;

20、新护士规范化培训合格率____%;

21、新入科护士培训合格率____%;

22、护士继续教育培训率及合格率____%;

23、难免压疮发生次数≤____%;

24、不良事件发生例数下降____%;

25、急诊护士分诊合格率≥____%（合格分≥____分）。

三、实施方案

（一）确立护理组织管理体系

1、完善在护理部领导下的科室一级护理管理组织体系，对急诊护理工作实施目标管理，按《护士条例》的规定，实施护理管理工作。

2、按照护理工作中长期规划、年度计划、月计划落