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渠道业务经理的具体职责（33篇）

渠道业务经理的具体职责（精选33篇）

渠道业务经理的具体职责篇1

职责：

1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助公司执行相关的政策和制度;

2、公司老客户的维护以及新客户的开发;

3、分析市场趋势和客户需求，完成公司下达的目标任务

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估

5、具有良好的团队精神，诚实守信、吃苦耐劳

任职资格

1、熟悉家电行业，具备良好地营销实战经验者优先;

2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

渠道业务经理的具体职责篇2

职责:

1、开拓公司品牌经销商体系业务，完成销售目标;

2、制定经销商活动方案，协助经销商进行动销，库存，品项等的管理，帮助经销商成长;

3、协调经销商需求对内的沟通解决;

4、销售数据收集统计与分析，促进销售业绩增长。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;

3、具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力;

4、承压能力强，能适应出差;

5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。

渠道业务经理的具体职责篇3

职责：

1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。

2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。

3.把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。

4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。

5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。

任职要求：

1.大专以上学历，23~35岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。

2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，

3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。

渠道业务经理的具体职责篇4

职责：

1、制定和执行公司渠道的销售策略BP，负责开拓与推广;

2、根据销售目标，管理渠道商完成销售指标;

3、根据区域及产品别，制定渠道商审核及评定标准;

4、根据市场发展和公司战略规划，制定客户开发计划并落实执行;

5、发展新客户并对原有客户进行定期维护;

6、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作;

7、建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护，做好市场/客户及竞争对手的信息收集工作;

8、负责渠道部门的管理及调整，对渠道内部的争议进行协调和解决;

9、承担管辖产品的全部销售任务透过渠道推动达成;

岗位要求：

1.教育背景：全日制统招本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，英语良好;

2.工作经历：8年以上销售相关工作经验，有渠道开拓与渠道行业管理经验者优先;

3.基本技能：良好的沟通能力，组织协调能力强;有责任心，用于挑战，创新力强;较强的执行力，抗压能力强。

4.具备丰富的市场运营、渠道建设、统筹策划、人员组织的实践经验及分析解决问题能力

5.善于整合各种资源，优秀的沟通及谈判能力，高效执行力

渠道业务经理的具体职责篇5

职责：

1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店，拟定销售策略，确保任务达成;

2、研究渠道销售模式，对于竞争对手营销活动做出应对，提升市场占有率;

3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款)，导购管理;

4、负责渠道的库存管理，控制产品的库存周转率。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下;

2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验，做过相关产品的业务管理;

3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

4、乐观开朗，热爱销售工作，有较强的自我学习能力，能承受工作压力，有团队意识，正能量;

5、熟练使用办公软件，特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。

渠道业务经理的具体职责篇6

职责：

1.负责公司渠道事业部的新渠道拓展和开发的工作，带领团队完成业绩指标。

2.负责团队人员的日常工作计划的制定和工作内容的管控。

3.定期向总经理汇报部门管理情况和业绩完成进度。