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?合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前终止或延长本劳动合同，但需提前一个月通知乙方。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）____________；
（2）____________；
（3）____________；
2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成如下：
（1）基本工资：____元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方实际工作业绩，按照甲方规定发放；
（3）津补贴：根据乙方实际工作岗位，按照甲方规定发放。
3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
第四条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
第五条社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
第六条解除和终止劳动合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；
（4）乙方因犯罪被追究刑事责任；
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
第七条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力；
3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________
法定代表人（或授权代表）：____________身份证号码：____________
地址：________________联系电话：________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方提供的劳动保护用品清单
4.社会保险缴纳证明
5.其他与本劳动合同相关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
丙方（第三方主体）：_______
鉴于甲方作为企业用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为具有相关利益的第三方主体，为了明确各方的权利义务，确保合同的履行，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳动合同的补充协议，以共同遵守。
第一条第三方主体的义务
1.丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业服务，包括但不限于人力资源管理、培训、咨询服务等。
2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并保证服务质量，满足甲方的需求。
3.丙方在提供服务过程中，应对甲方的商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
第二条第三方主体的权利
1.丙方有权根据甲方的实际需求，合理调整服务内容和方式。
2.丙方有权按照合同约定，要求甲方支付服务费用。
3.丙方在提供服务过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，有权暂停或终止服务，但应提前通知甲方。
第三条甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方按照约定提供服务，并有权对丙方的服务进行监督和评价。
2.甲方应按照合同约定，及时支付丙方的服务费用。
3.甲方应提供必要的配合和协助，确保丙方能够顺利提供服务。
第四条乙方的义务与限制
1.乙方在第三方主体提供服务的过程中，应积极配合丙方的各项工作，遵守丙方的规章制度。
2.乙方不得以任何理由拒绝接受丙方提供的服务，否则甲方有权按照本合同的约定解除与乙方的劳动合同。
3.乙方在第三方主体提供服务的过程中，如有违反丙方规章制度的行为，丙方有权对乙方进行处罚，直至解除与乙方的劳动合同。
第五条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的
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