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换届选举实施方案(3篇)

换届选举实施方案篇1

一、指导思想：

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工

会章程》,在上级工会的关心与学校党组织的领导下，充分发扬民主，

尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，

进一步增强我校工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组：

组长：(党支部书记)、(校长)

成员：

职责：负责制订换届选举工作实施方案、换届选举动员工作、工

会候选人的审核、所有涉及换届选举文档等工作。

三、新一届工会委员会与经审小组设置：

根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为5人，其中，工会主席1名，女工委员1名，经审组长1名，文体委员1名，宣传

委员1名；两名经审小组成员。

四、任职条件

(一)工会主席

1、政治素养：具有履行职责所需要的政治理论水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，

爱岗敬业。

2、业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能

力，有开拓创新精神。

3、群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法

权益。

4、民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善

于听取不同意见，在教职工中有较高威信。

5、协调能力：有胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

(二)工会委员

1、拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思想修养。

2、代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖，在教职工中有一定的号召力。

3、坚持原则，办事公道，作风民主，脚踏实地，能密切联系群

众。

4、有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。

(三)经审小组成员

1、热心为教职工办事

2、有一定的财务知识

五、工会委员会、工会主席、经审小组产生的办法

(一)工会委员会：采用差额选举办法

1、以工会小组为单位，在全校范围内推荐六位候选人。

2、工会换届选举领导小组根据工会小组推荐情况，结合年龄、

性别、服务意识与能力等情况确定六位工会委员候选人，公示一周。

3、选举大会由全体会员参加。参加选举大会的会员数必须超过

应到正式会员数的三分之二，选举方能进行。

4、在换届选举大会上由全体会员无记名投票差额选举五位工会委员，按得票数多少确定委员最终人选，但当选委员的得票数必须超过应到会员数的一半；如果出现得票超过半数且相等不能确定时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选；如遇候选人得票

数不满半数且不足应选名额时，则重新选举。

(二)工会主席：采用直选方式

1、在当选的工会委员中，依据得票数多少，结合任职条件与学

校实际，推出两名工会主席候选人。

2、两名主席候选人作简要竞选发言，然后由全体会员在两名候选人中无记名投票选举一名工会主席，按得票数多少确定最终主席人选，候选人得票数必须超过应到会员的半数以上方能当选；如果出现得票数相同，则重新选举；如遇两名候选人选票都不超过应到会员数

的一半，则重新选举；直到依法选举产生工会主席为止。

(三)等额选举两名经审小组成员

六、其它

1、选票由工会换届领导小组负责，加盖公章。选票上的候选人按姓氏笔画顺序排列。会员对选票上的候选人同意，就在其姓名上方小方格内画O;反对画X;弃权不作任何符号；若另选他人，在选票中候选人下方的空格内写上自己要选的人的姓名，并在其姓名上方小方格内画O。每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效票，

多于应选人数的为废票。

2、因病、因事缺席的会员不参加投票，也不能委托投票；投票

时工作人员先投票，然后会员依次投票。

3、投票结束后，由工作人员当场打开票箱，取出选票、清点票数、当场唱票并计票。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有

效；多于发出的选票数，选举无效，应重新投票选举。

4、计票结束后，由监票人将计票结果

换届选举实施方案篇2

总则

一、概述

义工团成立于202X,由志愿、无偿为社会提供义工服务的各界人士组成的非赢利性民间组织。本团宗旨是“奉献爱心，实现自我，服务社会，传播文明”,通过组织义工服务活动，倡导“参与、互助、

奉献、进步”的义工精神。

二、基本目的

本团成立的目的是为了鼓励和规范义工服务活动，推动义工服务事业的健康发展，弘扬社会主义道德风