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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就乙方在不签订劳动合同的情况下仍享受法律保护的相关事项，达成如下协议：
一、甲乙双方明确，尽管乙方未与甲方签订劳动合同，但乙方实际已按照甲方的要求，履行了劳动义务，甲方应当按照国家规定及甲方的相关规章制度，向乙方支付劳动报酬。
二、甲方应当按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律、法规及甲方规章制度要求的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及身体健康。
四、甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。
五、甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
六、甲方应当保障乙方的休息休假权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。
七、甲方应当积极履行劳动合同法规定的其他义务。
八、如甲乙双方因本协议内容发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
附件：
1.乙方提供的个人信息及相关资质证明
2.甲方规章制度
3.甲方国家社会保险登记证明
4.乙方工资支付凭证
5.其他相关法律法规规定的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（担保方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，为确保甲方权益，特引入第三方主体作为担保，就乙方在不签订劳动合同的情况下仍享受法律保护的相关事项，达成如下协议：
一、甲乙双方明确，尽管乙方未与甲方签订劳动合同，但乙方实际已按照甲方的要求，履行了劳动义务，甲方应当按照国家规定及甲方的相关规章制度，向乙方支付劳动报酬。
二、甲方应当按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律、法规及甲方规章制度要求的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及身体健康。
四、甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。
五、甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
六、甲方应当保障乙方的休息休假权利，遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。
七、甲方应当积极履行劳动合同法规定的其他义务。
八、乙方违约责任及限制条款：
1.乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在履行本协议过程中，如出现损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.乙方同意，在未经甲方书面同意的情况下，不得在任何媒体、互联网平台等公开场合发表与甲方有关的负面信息。
九、第三方主体权益及责任：
1.第三方主体作为担保方，对甲方的权益承担连带责任。如乙方违约，第三方主体应按照甲方的要求承担相应的违约责任。
2.第三方主体应当监督乙方履行本协议，确保乙方按照甲方的要求履行劳动义务。
3.第三方主体应当协助甲方维护合法权益，如发生争议，第三方主体应全力支持甲方维权。
十、甲方权利条款：
1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇、工作内容等。
2.甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度对乙方进行考核、奖惩。
3.甲方有权在符合法律法规规定的前提下，调整乙方的工作岗位和工作地点。
十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：__________
附件：
1.乙方提供的个人信息及相关资质证明
2.甲方规章制度
3.甲方国家社会保险登记证明
4.乙方工资支付凭证
5.其他相关法律法规规定的文件
第三方主体介入的意义和目的：
第三方主体作为担保方，介入甲方与乙方的劳动关系，有助于确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体的介入可以起到监督乙方履行协议、协助甲方维护合法权益的作用。在乙方违约的情况下，第三方主体承担连带责任，从而降低甲方维权的风险。
甲方为主导的目的和意义：
甲方作为用人单位，为主导本协议的签订，旨在明确乙方的权益和义务，确保甲方合法权益得到充分保障
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