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学校教职工社团管理制度
学校教职工社团管理制度
第一章总则
第一条为了加强学校教职工的业余文化生活,丰富校园文化,提高教职工的敬业水平和生活质量,根据我校实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我校教职工中的社团组织,包括但不限于学术研究类社团、文化艺术类社团、体育健身类社团和公益志愿者类社团等。
第三条社团组织的宗旨是培养教职工的兴趣爱好,促进师生之间的交流与合作,提高教育教学质量和教职工的工作积极性。
第四条社团组织应根据教职工的兴趣爱好,提供各类文化、体育、公益志愿活动,鼓励广大教职工参与其中。
第二章社团的设立与管理
第五条教职工社团可以由学校统一成立,也可以由教职工自行组建,成立程序如下:
(一)学校统一成立的教职工社团,需经教职工代表大会或者教职工代表会议审议通过,上报学校相关部门备案。
(二)教职工自行组建的社团,需提出书面申请,说明社团的名称、宗旨、组织架构、成员情况等,并经有关部门审核通过后方可成立。
第六条社团领导班子的组成原则如下:
(一)由教职工自愿报名选聘出的组织者,担任社团领导班子成员。
(二)社团领导班子成员应具备一定的组织、管理、领导能力,能够带领社团向着良好的方向发展。
第七条学校办公室负责协助教职工社团的组建和管理工作,包括但不限于提供办公场所、设备和资金支持等。
第八条学校将定期组织社团领导班子成员进行培训,提高其组织管理和领导能力。
第九条社团应有自己的章程,明确社团的宗旨、组织架构、活动内容、成员权益、责任义务等内容。
第三章社团活动的管理
第十条社团应组织定期的活动,并及时向学校办公室报备活动计划。
第十一条社团应积极参加学校组织的各类活动,如校庆、文化节等。
第十二条社团活动应以教职工的兴趣需求为导向,提供各类丰富多样、有益于身心健康的活动。
第十三条学校鼓励教职工社团与其他学校或相关机构进行交流合作,共同开展各类活动。
第十四条社团应倡导绿色环保理念,严禁组织损害环境的活动,如乱扔垃圾、破坏植被等行为。
第四章社团成员的权益与义务
第十五条社团成员享有公平公正的选举权,有权参与社团的管理和决策。
第十六条社团成员有权参加社团组织的各类活动,并享受学校提供的相应优惠政策。
第十七条社团成员应积极参与社团的组织和活动,保持团结和谐的氛围,遵守社团章程和各项规章制度。
第十八条社团成员应自觉遵守国家法律法规,不得从事任何可能损害学校声誉和社团利益的活动。
第十九条社团成员如有违反社团章程和规章制度行为的,应承担相应的纪律责任。
第五章社团管理的监督和评估
第二十条学校办公室应定期对社团活动进行监督和检查,发现问题及时提出整改意见。
第二十一条学校将组织教职工对社团活动进行评估,对表现突出的社团给予奖励,对存在问题或发展不足的社团提出改进意见。
第六章附则
第二十二条教职工社团的章程、规章制度以及其他重要事项的修改,须由教职工代表大会审议通过,上报学校相关部门备案。
第二十三条社团的名称、宗旨等变更时,须经教职工代表大会审议通过,并报学校备案。
第二十四条本管理制度未尽事宜,由学校办公室负责解释。
第二十五条本管理制度自下发之日起实施。
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