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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工代表）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方集体合同工作实务的相关事项达成如下协议：
一、适用范围
二、工作时间和休息休假
2.1甲方应严格执行国家关于工作时间的规定，确保员工每日工作时间不超过法律规定的时间。
2.2甲方应确保员工享受法定的休息日和节假日，并根据国家规定支付加班费。
三、工资福利
3.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付员工工资。
3.2甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠、克扣或降低工资。
3.3甲方应依法为员工缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。
3.4甲方应根据员工的工作年限和贡献，给予员工相应的年假、探亲假、病假等休假待遇。
四、劳动保护和职业健康
4.1甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保员工的人身安全。
4.2甲方应定期对员工进行职业健康检查，并为员工建立职业健康档案。
五、培训和发展
5.1甲方应根据业务需要和员工个人发展需求，为员工提供培训和学习机会。
5.2甲方应鼓励和支持员工参加各类职业技能培训和学历教育，并给予适当的补贴。
六、劳动争议解决
6.1甲乙双方在履行本集体合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同的生效、变更和解除
7.1本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2在合同有效期内，甲乙双方均有权根据国家法律法规的变化和实际情况的需要，对本合同进行修改和补充。
7.3本合同的解除或终止，应依法进行，并提前通知对方。
八、其他约定
8.1本集体合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。
8.2本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工代表）：__________
签订日期：__________
附件：
1.《中华人民共和国劳动法》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
3.国家关于工作时间、工资福利、劳动保护等方面的相关规定
4.甲方制定的内部管理制度和员工手册
5.乙方提交的关于集体合同工作实务的建议和意见
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工代表）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，就乙方集体合同工作实务的相关事项达成如下协议：
一、适用范围
1.2第三方主体在本合同项下的职责和权益适用本合同，但第三方对甲乙双方的劳动合同无权干涉。
二、工作时间和休息休假
2.1甲方应严格执行国家关于工作时间的规定，确保员工每日工作时间不超过法律规定的时间。
2.2甲方应确保员工享受法定的休息日和节假日，并根据国家规定支付加班费。
三、工资福利
3.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付员工工资。
3.2甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠、克扣或降低工资。
3.3甲方应依法为员工缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。
四、第三方主体职责
4.1第三方主体应按照甲方提供的合作协议，提供相应的服务或产品。
4.2第三方主体应对其提供的服务或产品的质量、安全、合规性负责。
4.3第三方主体应遵守国家关于劳动保护的规定，确保其提供的服务或产品符合国家安全标准。
五、甲方权益保障
5.1甲方有权对第三方主体的服务或产品进行监督和检验，确保其符合合同约定。
5.2甲方在第三方主体未能按照合同约定提供服务或产品时，有权要求第三方主体承担违约责任。
5.3甲方在第三方主体违反合同约定，损害员工权益时，有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
6.2乙方在合同履行过程中，不得以任何方式损害甲方的利益和声誉。
七、合同的生效、变更和解除
7.1本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2在合同有效期内，甲乙双方均有权根据国家法律法规的变化和实际情况的需要，对本合同进行修改和补充。
7.3本合同的解除或终止，应依法进行，并提前通知对方。
八、其他约定
8.1本集体合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。
8.2本集体合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三
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