劳动合同,劳动合同纠纷.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的用人单位，具备劳动经营资格，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

二、劳动合同内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（职位）工作，具体职责和要求如下：

（1）工作职责：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作时间：按照甲方规定的作息时间执行。

2.2甲方应按照约定向乙方支付工资，工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准及支付方式如下：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）奖金、津贴：按照甲方的奖惩规定及乙方实际工作表现发放。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，确保乙方的人身安全和健康。

三、劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2双方同意在合同到期前____个月内，协商确定是否续签劳动合同。

四、劳动合同的解除和终止

4.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；

（5）因劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的情形致使劳动合同无效。

五、经济补偿和赔偿

5.1双方协商一致解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

5.2乙方因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方赔偿金。赔偿金标准按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算，向乙方支付赔偿金的标准不得低于劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍。

六、必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后，保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。违约金标准双方另行约定。

七、其他约定

7.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方人事档案资料

3.社会保险缴纳证明

4.乙方工资条

5.必威体育官网网址协议

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.1第三方主体为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等服务。

1.2第三方主体应确保乙方的招聘质量，乙方应具备甲方要求的职业技能和工作能力。

1.3第三方主体负责处理乙方的人事关系，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动争议等。

二、甲方权益保障

2.1甲方有权根据业务需要和第三方主体的服务内容，向第三方主体提出合理的服务要求。

2.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评价，并依据实际情况提出改进意见。

2.3甲方有权在合同约定的范围内，调整乙方的岗位、工作内容和工作地点。

2.4甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

2.5甲方有权在合同约定的条件下，解除或终止与乙方的劳动合同。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权按照甲方和第三方主体的约定，获得相应的薪酬待遇和工作条件。

3.2乙方有权在合同约定的范围内，参与甲方的培训和发展计划。

3.3