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职代会职工代表培训试卷

团组：姓名：成绩：

一、填空题（20分）

1、企业工会是﹙﹚的工作机构，负责处理日常工作。

2、职工代表大会的﹙﹚权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。

3、企业职工代表大会的评议监督权就是评议监督（），提出奖惩和任免的建议。

4、职工代表是企业职工按照一定的民主程序﹙﹚产生的。

5、职工代表大会接受企业党组织的思想政治﹙﹚。

6、职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和﹙﹚。

7、厂务公开的主要载体是﹙﹚。

8、平等协商，即集体协商。通俗地说，平等协商就是﹙﹚或职工代表与企业就劳动问题依法进行交涉的一种方式及由这一方式规范化所形成的制度。

9、职工董事、职工监事是指由﹙﹚或工会会员代表大会选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。

10、按照法律规定享有﹙﹚的企业职工，均可当选为职工代表。

11、《工会法》规定了﹙﹚是“职工行使民主管理权力的机构”。

12、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。??

13、变更劳动合同应当采用（）形式。

14、﹙﹚是劳动报酬的主要内容，是签订集体合同的最基本内容。

15、﹙﹚是召开职工代表大会时的领导机构，是由全体职工代表选举产生的。

16、劳动争议从主体上划分，分为个别劳动争议、集体劳动争议和﹙﹚。

17、集体协商与集体合同应遵循合法的原则、﹙﹚和兼顾双方的利益的原则。

18、企业职工代表大会五项职权是审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、﹙﹚和民主推荐或民主选举权。

19、企业职工代表大会依照法律和民主程序作出的各项决议和决定，应得到尊重，未经﹙﹚同意，任何组织和个人无权修改。

20、劳动争议处理的程序分为协商、﹙﹚、仲裁和诉讼。

二、选择题（20分）

1、下列职工代表权利的表述中，错误的一项是：（）

A在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权

B对职工代表的一切活动，任何人不得阻扰。

C因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇

D有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询

2、一方提出进行平等协商要求的,另一方应当在收到平等协商要求之日起内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行平等协商。（）

A60日B20日C30日D15日

3、下列哪一项不属于职工代表大会的基本任务（）

A审议企业重大决策

B监督行政领导

C维护职工的合法权益

D讨论、决定职工工资、奖金问题

4、下列选项中哪一项不属于职工代表大会的特点（）

A广泛的代表性和充分的民主性

B职工代表大会具有法律依据和权威性

C民主集中制的组织原则体现了职代会的合理性

D系统的组织机构和组织制度保证了职代会工作的经常性

5、下列说法中哪一项是错误的？（）

A非公有制企业职工享有同公有制企业职工一样的民主权利。

B非公有制企业资产是企业主私人所有，职工不拥有企业民主管理的权利。

C我们在国内企业职工民主管理权利方面不能搞“所有制歧视”。

D无论在何种所有制企业，职工都有参与企业民主管理的权利。

6、以下哪项属于车间职工（代表）大会的职权？（）

A审议决定本企业有关职工生活福利方面的重要事项

B审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要规章制度

C根据厂行政的部署，民主推荐或民主选举车间主任

D听取和审议企业行政领导的工作报告，并对完成生