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?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动；甲方愿意接受乙方并提供相应的劳动条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止”]。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的工资标准为：[填写工资标准，如“人民币（RMB）____元/月”]。
3.2乙方工资的支付周期为：[填写支付周期，如“每月十五日支付上一个月的工资”]。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时”]。
4.2乙方享有法定的休息休假权利，按照甲方的规章制度执行。
第五条竞业禁止条款
5.1在劳动合同终止后一年内，乙方不得在与甲方经营业务相同的行业中，以任何形式直接或间接从事与甲方业务有关的工作。
5.2乙方违反上述竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条附件
8.1本劳动合同的附件包括：[列出附件，如“附件一：职位说明书”、“附件二：公司规章制度”等]。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]
地址：[填写丙方地址]
联系电话：[填写丙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动；甲方愿意接受乙方并提供相应的劳动条件，同时，甲方为了更好地实现业务目标和利益最大化，引入第三方主体丙方，经友好协商，就双方及丙方的权利义务达成如下协议：
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止”]。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的工资标准为：[填写工资标准，如“人民币（RMB）____元/月”]。
3.2乙方工资的支付周期为：[填写支付周期，如“每月十五日支付上一个月的工资”]。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时”]。
4.2乙方享有法定的休息休假权利，按照甲方的规章制度执行。
第五条竞业禁止条款
5.1在劳动合同终止后一年内，乙方不得在与甲方经营业务相同的行业中，以任何形式直接或间接从事与甲方业务有关的工作。
5.2乙方违反上述竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第七条第三方的责权利
7.1丙方作为第三方主体，有义务向甲方提供技术支持、市场信息等，并协助甲方实现业务目标。
7.2丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估，并向甲方提供相应的报告。
7.3丙方应保证其提供的技术支持和信息
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