“互联网+”背景下企业人力资源管理优化策略----以GH公司为例.doc

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2024-05-28 发布于广东
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“互联网+”背景下企业人力资源管理优化策略----以GH公司为例.doc

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北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)

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“互联网+”背景下企业人力资源管理优化策略以GH公司为例

摘要

互联网时代的降临使得经济全球化逐渐影响到每一个企业，众多企业深度参与到经济竞争之中，激烈的竞争环境迫使企业必须要持续提升自身核心竞争力，而人才对企业发展而言至关重要。此次研究围绕“互联网+”背景下企业人力资源管理的优化策略展开分析研究，重点关注“互联网+”在招聘、用人、管理、留人等方面的作用与影响。研究以文献分析法和实例分析法为主要研究方法，在理论分析基础上围绕GH公司展开实例研究，关注该公司人力资源管理现状及优化途径。研究发现在知识