标准版销售劳动合同范本.docVIP

?合同编号：[填写合同编号]

标准版销售劳动合同范本

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为[填写期限，如“三年”]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。

1.2试用期为[填写试用期期限，如“三个月”]，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事销售工作，负责[填写具体工作内容]。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。具体工资标准及提成比例，双方另行协商确定。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月[填写支付日期]前支付上一个月的工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日福利等。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限，如“30天”]书面通知甲方。

6.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如“销售提成方案”、“必威体育官网网址协议”等]。

甲方（签名）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：[填写签订日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

标准版销售劳动合同范本（甲方权益主导）

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

地址：[填写第三方地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为[填写期限，如“三年”]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。

1.2试用期为[填写试用期期限，如“三个月”]，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事销售工作，负责[填写具体工作内容]。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。具体工资标准及提成比例，双方另行协商确定。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月[填写支付日期]前支付上一个月的工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日福利等。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条甲方权益保障

6.1甲方作为合同的主导方，拥有对合同履行的监督和控制权。

6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的职责和工作内容进行调整。

6.3甲方有权对乙方的销售业绩进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和提成。

6.4甲方有权在合同期限内解除劳动合同，但应依法支付乙方经济补偿。

第七条违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.2乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条第三方主体责任

8.1合作方应按照甲方的要求，提供必要的支持和服务，确保乙方的销售工作顺利进行。

8.2合作方应承担因提供不准确或错误信息导致的甲方损失的责任。

8.3合作方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，提高乙方的销售能力。

第九条争议解决

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的修改和解除应经甲方同意，并依法办理