海澜之家服装公司销售人员激励措施研究.docx

海澜之家服装公司销售人员激励措施研究.docx

  1. 1、本文档共28页,其中可免费阅读9页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

海澜之家服装公司销售人员

激励措施研究

摘要

在当今全球化浪潮下,随着经济的发展和对外开放程度的提高,人们物质生活条件的提高、消费升级的加快、消费理念和消费方式的改变,给我国服装行业的发展创造了良好的内部条件和外部条件,国内涌现出一大批服装品牌和服装企业。服装行业作为一个传统的行业,是我国经济产业中的重要的一部分。面对复杂多变的国际形势和国内结构调整改革的压力,国内服装公司把销售当作公司发展中一个重要的环节,但不少公司都在销售业绩上头疼。公司销售业绩与销售人员有着直接的关系,因而,研究服装公司的销售人员激励措施,使公司激励机制能够有效激励销售人员,提高公司效益具有一定的重要意义。

本文以海澜

您可能关注的文档

文档评论(0)

西咪发创意 + 关注
实名认证
内容提供者

文化创造价值

1亿VIP精品文档

相关文档