- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
团队建设拓展训练方案
团队建设拓展训练方案「篇一」
行程安排:
(具体行程可为您量身打造)
拓展地点:
xxx
拓展对象:
公司全体员工
拓展目的:
所谓团队建设,简单点理解就是大局意识、协作精神和服务精神的几种体验。
企业的团队建设如果做得好,那么全体成员的向心力、凝聚力就大,这样是能够促
进企业的长远发展的,反之,团队建设不好的话,员工责任心不强,工作效率和工
作质量也会大受影响。所以,企业打造一个高质量的团队是非常有必要的,但是企
业要如何进行团队建设呢。
团队建设拓展训练项目:
拓展项目“求生墙”,这是一个团队合作性的项目。面对4.2米的高墙,团队
要在规定时间内却不能借助任何道具情况下翻越高墙,要顺利通过团队合作非常重
要。这个项目的通关方法就是搭人梯,需要部分员工为团队勇于奉献。这个拓展项
目可以提高团队沟通和协调的能力,加强团队合作的精神,培养处理情的计划性
和条理性。
拓展项目“穿越电网”,也是一个团队合作性的项目。项目要求团队同心协力
在规定时间内从电网大小不同的网口通过,每一个电网口只能使用一次,触网者做
十个俯卧撑后重新再来。拓展项目通过团队合作、身体与身体的接触打破心理的隔
膜,如何理解、倾听他人,提高团队的沟通交流,让团队更加融洽。
拓展项目“盲人方阵”,也是一个团队合作性的项目,要求团队蒙上眼睛利用
绳子去围成一个正方形。这个拓展项目就是模拟团队在一个陌生环境下工作的情
景,可以有效提高团队沟通意识,培养团队的决策能力和科学思维方式,培养团队
组织能力和协调能力,培养团队冷静处理情的习惯。
团队建设拓展训练方案「篇二」
拓展策划团队建设拓展训练方案一天,具体情况如下:
活动流程安排
08:00-09:00前往诚智拓展基地
09:00-09:30团队破冰热身项目团队破冰+团队组建、热身项目
09:30-10:30无敌风火轮
10:30-12:00呼吸的力量,珠行万里
12:00-13:30午餐
13:30-14:00团队热身团队热身团队热身热身活动+大合影,热身活动+大合影
14:00-15:00真人CS
15:00-16:30神笔马良
16:30-17:00活动总结
17:00--返程
珠行万里,每人手持PVC管,将一枚“核弹”运到指定的地点。在运输的过程
中,手不能触及核弹、核弹不能丢落,不能停顿,不能逆流。该项目意在考验团队
高效、严谨的办能力和在高风险下,平稳操作的能力。
真人CS,培养各队员间的默契与合作,认识群体的作用,增进对集体的参与
意识与责任心,改善人际关系,学会个关心她人,更为融洽的与群体合作。
呼吸的力量,制造呼吸机是有一张专门的图纸,但是图纸只能被其中一名队员
看见,该队员可以向其他队员描述图纸的内容,然后其他队员来合力搭建呼吸机,
这对沟通能力和信息传达是一个考验。每一个小组所分配到的材料都是有限的,行
动前需要有一个统筹安排,如何分配人力和资源,完成呼吸机的制作,这是一项工
程巨大同时又能带给我们趣味、成就感和启发的项目...
无敌风火轮,把单张报纸竖向对折,然后一张一张用胶带沾到一起。风火轮完
成以后,所有组员都要站进去,保证风火轮报纸不能破损。
团队建设拓展训练方案「篇三」
一、方案简介
在企业无国界竞争到来的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今
天,团队建设精神为什么一直是中国企业长久的痛?团队建设精神为什么会成为中
华文明和中国企业的软肋及我们向世界先进文明、向世界上秀和强大的企业与组织
跨越的沟壑?高绩效团队建设的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是
什么?仰仗于户外拓展、团队建设技术、企业文化活动等等诸多方面的努力,可以
融洽我们组织的气氛,却根本不可能从基因上让团队建设精神融入我们的血脉,这
是为什么?团队建设精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大
多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。
团队建设成员的划分可以有多个标准,新员工和老员工,年轻员工和中年员
工,男员工和女员工,骨干员工和普通员工,听话的员工和不听话的员工,有主见
的员工和没主见的员工,高学历员工和低学历员工,勤奋的员工和懒惰的员工,高
层员工中层员工
您可能关注的文档
- 教学课程设计与评价学习总结.pdf
- 慕课积极心理学测试题及答案.pdf
- 小学五年级数学可能性课时作业设计优秀案例.pdf
- 论型钢-混凝土楼板组合结构设计.pdf
- 四年级语文(上册)《走月亮》优秀教学案设计.pdf
- 如何做好期末复习工作.pdf
- 在马克思墓前的讲话(中英).pdf
- 国开作业美术基础-形考作业一64参考(含答案).pdf
- 仪器仪表校验管理规程.pdf
- 人教版小学数学三年级下册第七、八单元知识点.pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 2023年01月[江苏]2023年苏州银行公司银行总部普惠金融部招考(003)号上岸笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 统编小学语文六年级下册10《马诗》PPT课件.ppt
- 风电场升压站建筑工程主要施工方案.pdf VIP
- 2025年教师资格证中学《教育知识与能力》考试必考知识点总结.pptx
- 地下矿山各工种安全操作规.docx
- 砖混结构楼房专项拆除施工方案模板.doc VIP
- 24扬职大单招语数英日(含答案).docx
- 智慧树知到《大学生心理健康》章节测试答案.doc
- 2025年湖南机电职业技术学院单招职业适应性测试题库(培优a卷).docx VIP
- 2025年湖南单招面试题目100及最佳答案 .pdf VIP
文档评论(0)