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?第一篇范文:合同编号:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作事项,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
三、劳动报酬
2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。如乙方工作业绩优秀,甲方可视情况给予适当的奖金或其他奖励。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有生日礼物、年终奖等福利待遇。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
六、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。
3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除合同。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方提供的培训资料
4.其他与本合同有关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作事项,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
三、劳动报酬
2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。如乙方工作业绩优秀,甲方可视情况给予适当的奖金或其他奖励。
四、第三方责任和权益
1.第三方作为乙方的业务合作伙伴,应按照合同约定向甲方提供必要的服务和支持。
2.第三方应确保提供的服务符合甲方的要求和标准,如有质量问题,第三方应承担相应的责任。
3.第三方应按照甲方的要求,对乙方进行业务培训和技术指导,确保乙方能够胜任工作。
4.第三方应承担因乙方原因给甲方造成的损失,包括但不限于赔偿甲方经济损失、商誉损失等。
五、甲方的权利和利益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量和效率。
2.甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和薪酬,但需提前通知乙方。
3.甲方有权在合同期内解除合同,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
4.甲方有权要求第三方承担因乙方原因给甲方造成的损失。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如提前解除合同,应支付甲方一个月工资作为违约金。
2.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得以任何方式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________代表(签字):__________
日
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