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?合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时需要劳务派遣人员事宜，达成如下协议：
一、劳务派遣岗位及人数
1.乙方因临时工作需要，向甲方请求派遣劳务人员。
2.甲方根据乙方的需求，派遣__________名劳务人员到乙方从事__________岗位的工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。
2.如乙方需求延期，应提前一个月通知甲方，并签订书面延期协议。
三、劳动者的权利和义务
1.甲方应确保派遣劳务人员具备__________（指明所需条件），并对其进行必要的培训。
2.甲方应与派遣劳务人员签订书面劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。
3.派遣劳务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
4.派遣劳务人员的工资、福利等由甲方按月支付，具体标准和支付方式由双方协商确定。
四、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
2.若乙方未按约定支付费用，甲方有权终止派遣劳务人员，并要求乙方支付相应的违约金。
五、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
签订日期：__________
附件：
1.派遣劳务人员名单
2.派遣劳务人员劳动合同样本
3.社会保险缴纳证明
4.乙方规章制度及相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，就乙方临时需要劳务派遣人员事宜，达成如下协议：
一、第三方主体角色及职责
1.第三方作为中介服务机构，负责为乙方提供符合需求的劳务人员。
2.第三方应确保派遣劳务人员具备__________（指明所需条件），并对其进行必要的培训。
3.第三方应与派遣劳务人员签订书面劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。
4.第三方应承担派遣劳务人员的工资、福利等支付义务，具体标准和支付方式由双方协商确定。
二、甲方权益主导
1.甲方作为派遣单位，对派遣劳务人员的工作表现负有监督责任，确保其符合乙方的要求。
2.甲方有权对第三方的工作进行监督和评估，以确保其符合合同约定的服务质量。
3.甲方有权根据乙方的需求变化，要求第三方调整派遣劳务人员的人数和岗位。
4.甲方有权要求第三方在合同期限内提供额外的人力资源服务，包括但不限于员工培训、招聘等。
三、乙方违约及限制条款
1.乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，如逾期支付，应承担相应的违约金。
2.乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求，如违反导致第三方派遣劳务人员遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方不得擅自调整派遣劳务人员的岗位和工作内容，如需调整，应与甲方和第三方协商一致。
四、第三方责任及义务
1.第三方应按照甲方的要求，提供符合质量和数量的劳务人员。
2.第三方应确保派遣劳务人员的工资、福利等支付及时到位，不得拖欠。
3.第三方应承担派遣劳务人员的工作伤害和相关法律责任，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任及争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
3.若乙方未按约定支付费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付相应的违约金。
4.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六
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