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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事会计工作事宜，达成如下协议：
一、乙方的岗位职责和任职资格
1.1乙方聘为甲方企业会计人员，负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
（1）具有会计相关专业学历，具备会计从业资格证书；
（3）具备一定的财务分析能力，熟练使用财务软件；
二、合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元（含税），按月支付。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作五天，周六、周日休息。
4.2乙方按照甲方制定的工作时间规定执行，如有特殊情况需加班，应按照相关规定支付加班费。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
6.2在合同期内，如有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（3）乙方因病或伤残不能从事原工作；
（4）乙方未经甲方同意，自行离职。
6.3合同期满或合同解除、终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
附件：
1.乙方学历证明
2.乙方会计从业资格证书
3.甲方规章制度
4.甲方提供的各项社会保险和福利待遇相关规定
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方企业会计人员工作事宜，达成如下协议：
一、乙方的岗位职责和任职资格
1.1乙方聘为甲方企业会计人员，负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
（1）具有会计相关专业学历，具备会计从业资格证书；
（3）具备一定的财务分析能力，熟练使用财务软件；
二、合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），由甲方直接支付。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
四、第三方主体丙方的责任与权益
4.1丙方作为专业人力资源服务机构，负责为甲方提供合格会计人员，并确保乙方的任职资格符合甲方要求。
4.2丙方应承担乙方在甲方工作期间的人事管理、劳动纠纷处理等事务，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、办理入职离职手续等。
4.3丙方应保证乙方的劳动权益，确保乙方合法合规获得劳动报酬、休假等福利待遇。
4.4丙方对乙方的工作表现负责，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权要求丙方更换或解除合同。
五、甲方的主导权益
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和管理，确保乙方的工作质量符合甲方要求。
5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否续签劳动合同。
5.4甲方有权要求丙方承担乙方在甲方工作期间产生的违约责任。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方
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