深圳海油人力资源服务有限公司的合同工性质.docVIP

深圳海油人力资源服务有限公司的合同工性质.doc

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?第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]

合同名称:深圳海油人力资源服务有限公司合同工性质

甲方:深圳海油人力资源服务有限公司

地址:[甲方实际地址]

联系电话:[甲方联系电话]

联系人:[甲方联系人]

乙方:[乙方姓名]

身份证号:[乙方身份证号码]

联系电话:[乙方联系电话]

联系地址:[乙方联系地址]

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方的合同工性质达成如下协议:

第一条合同工岗位及职责

1.1乙方在被甲方录用后,将被安排至[具体岗位名称]岗位,负责[简述岗位职责]。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行工作职责,保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[具体年限],自[起始日期]至[终止日期]。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前[提前通知时间]书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为[具体金额],包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2乙方工资按月支付,每月[支付日期]前支付上月工资。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照甲方的要求,及时提供相关证件,办理社会保险手续。

4.3乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后[具体年限]内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内,如甲方因业务需要调整,乙方同意接受甲方的工作安排,否则甲方有权解除本合同。

6.3合同期满,本合同自然终止。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):深圳海油人力资源服务有限公司

乙方(签名):[乙方姓名]

签订日期:[具体日期]

附件:

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的培训资料

4.国家法定节假日安排

5.社会保险政策法规相关资料

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:[请插入具体编号]

合同名称:深圳海油人力资源服务有限公司及第三方主体合同工性质

甲方:深圳海油人力资源服务有限公司

地址:[甲方实际地址]

联系电话:[甲方联系电话]

联系人:[甲方联系人]

乙方:[乙方姓名]

身份证号:[乙方身份证号码]

联系电话:[乙方联系电话]

联系地址:[乙方联系地址]

第三方:[第三方主体名称]

地址:[第三方实际地址]

联系电话:[第三方联系电话]

联系人:[第三方联系人]

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业,乙方愿意受聘于甲方,并考虑到第三方主体在人力资源服务领域的专业性和互补性,甲方同意引入第三方主体作为合作伙伴,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方的合同工性质达成如下协议:

第一条第三方主体职责及权益

1.1第三方主体作为乙方的雇主,负责为乙方提供工作机会、支付工资、缴纳社会保险等。

1.2第三方主体应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规及甲方要求。

1.3第三方主体在合同期内应承担乙方因工作原因产生的损害赔偿责任。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为人力资源服务的提供方,有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.3甲方在合同期内应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准,并按时支付工资。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方在合同期内不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

3.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

3.3乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

第四条第三方主体的权利和义务

4.1第三方主体有权根据乙方的表现和甲方需求,调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.2第三方主体应确保乙方的工资待遇符合国家法律法规及甲方要求。

4.3第三方主体在合同期内应承担乙方因工作原因产生的损害赔偿责任。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内,如甲方因业务需要调整,乙方同意接受甲方的工作安排,否则甲方

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