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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方作为甲方公司外贸销售员，应认真履行销售职责，完成甲方规定的销售任务。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以适应工作的需要。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为人民币____元/月，业绩提成按实际销售额的____%计算。
2.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金人民币____元。
五、合同的解除和终止
1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。
2.乙方解除劳动合同的，应书面通知甲方，并办理相关手续。
3.劳动合同期满，本合同自然终止。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.甲方产品目录
4.乙方销售业绩考核标准
5.必威体育官网网址协议
6.甲方规章制度
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方作为甲方公司外贸销售员，应认真履行销售职责，完成甲方规定的销售任务。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以适应工作的需要。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为人民币____元/月，业绩提成按实际销售额的____%计算。
2.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、甲方权益主导
1.甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合甲方的利益。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
4.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。
五、第三方主体权益
1.第三方主体作为甲方的合作伙伴，有权要求乙方按照约定履行销售职责，确保销售任务的完成。
2.第三方主体有权对乙方的业务活动进行监督和管理，确保乙方的行为符合第三方主体的要求。
3.第三方主体有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定，未能完成销售任务的，应向甲方支付违约金人民币____元。
2.乙方在合同期内未能按照甲方或第三方主体的要求履行职责的，应承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方和第三方主体的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反必威体育官网网址协议等。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、第三方主体介入的意义和目的
第三方主体作为甲方的合作伙伴，其介入本合同的目的在于确保甲方的销售业务能够得到有效的执行和推进。通过与甲方签订劳动合同，第三方主体可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合
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