短期工劳务合同.docVIP

?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

地址：[填写雇主地址]

联系电话：[填写雇主联系电话]

联系人：[填写雇主联系人姓名]

身份证号码：[填写雇员身份证号码]

地址：[填写雇员地址]

联系电话：[填写雇员联系电话]

联系人：[填写雇员联系人姓名]

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和工作需要，提供短期工劳务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、工作时间和期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写具体期限，如三个月]。

2.2乙方每周工作时间不超过[填写具体小时数]，超出部分按照加班计算。

三、劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和支付方式，获取劳动报酬。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

签订日期：[填写具体的签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.工资支付标准

4.必威体育官网网址协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

联系人：[填写甲方联系人姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

联系人：[填写乙方联系人姓名]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

联系人：[填写第三方联系人姓名]

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和工作需要，提供短期工劳务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.3丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬核算等。

二、工作时间和期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写具体期限，如三个月]。

2.2乙方每周工作时间不超过[填写具体小时数]，超出部分按照加班计算。

三、劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和支付方式，获取劳动报酬。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3丙方负责乙方工资的发放，并承担相应的税费和保险责任。

四、甲方权益保障

4.1乙方同意自签订本合同之日起，将其与甲方之间的劳务关系视为甲方与丙方之间的合作关系，甲方对乙方的权益保障不受影响。

4.2丙方应保证乙方的劳动条件符合法律法规要求，并承担因乙方劳动条件不合规导致的所有责任。

4.3丙方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

4.4丙方应对乙方提供的工作成果质量承担责任，如因乙方工作质量问题导致甲方损失的，丙方应承担相应责任。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.3丙方未按约定履行义务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

5.4丙方不得将乙方的个人信息泄露给任何无关第三方，否则应承担由此产生的一切法律责任。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

丙方（第三方）：________________

签订日期：[填写具体的签订日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.工资支付标准

4.必威体育官网网址协议

5.丙方提供的服务内容和标准

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介服务机构，介入甲方与乙方的劳务关系，旨在为甲方提供专业的人力资源