劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动事宜，达成如下协议：

一、活动内容

2.活动期间，乙方应认真遵守活动规则，积极参与答题。

二、活动时间

1.活动起始日期：____年__月__日。

2.活动结束日期：____年__月__日。

三、活动奖励

1.活动设有一、二、三等奖，分别给予相应的精神奖励和物质奖励。

2.获奖名单和奖品设置将在活动结束后五个工作日内公布。

四、乙方权益保障

1.甲方保证乙方的参赛权益，不得以任何理由取消乙方的参赛资格。

2.甲方承诺对乙方的参赛信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如因不可抗力因素导致活动无法进行，甲方应及时通知乙方，并采取合理措施减少乙方损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动规则

2.“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动奖品设置

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动事宜，达成如下协议：

一、活动内容

2.第三方主体负责提供试题及参考答案，并对活动的顺利进行提供技术支持。

二、活动时间

1.活动起始日期：____年__月__日。

2.活动结束日期：____年__月__日。

三、活动奖励

1.活动设有一、二、三等奖，分别给予相应的精神奖励和物质奖励。

2.获奖名单和奖品设置将在活动结束后五个工作日内公布。

四、甲方权益保障

1.甲方保证乙方的参赛权益，不得以任何理由取消乙方的参赛资格。

2.甲方承诺对乙方的参赛信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

3.甲方有权对活动进行监督和指导，确保活动的公平公正。

五、第三方主体权益和责任

1.第三方主体应按照甲方的要求提供高质量的试题及参考答案。

2.第三方主体应确保活动的技术支持，保障活动的顺利进行。

3.第三方主体应对活动中获取的乙方信息必威体育官网网址，不得泄露给任何无关方。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方应按照活动规则参与答题，如发现作弊行为，甲方有权取消乙方的参赛资格。

2.乙方同意接受甲乙双方及第三方主体制定的活动规则，如有争议，应通过友好协商解决。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动规则

2.“劳动合同法知识竞赛试题及参考答案题”活动奖品设置

第三方介入的意义和目的：

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本次活动的举办，旨在提高员工对劳动合同法的认识和理解，增强员工的法律法规意识，促进企业的合规经营。通过举办此类活动，甲方可以提升员工的法律素养，降低法律风险，同时也能够增强员工的凝聚力和归属感，促进企业文化的建设。甲方通过与第三方主体的合作，可以充分利用外部资源，提高活动的质量和效果，实现甲方的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

一