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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第一条劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,在劳动合同期限届满前,如有需要,可以协商一致续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗或兼职。
第三条劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定支付。
3.乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休息休假。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第五条劳动保护和安全
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,注意劳动安全,预防事故发生。
第六条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第七条违约责任
1.双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的经济损失。
2.乙方在劳动合同期限内,未经甲方同意,擅自离岗或兼职的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
3.本劳动合同的附件如下:
(1)乙方学历、资格证书复印件;
(2)甲方规章制度;
(3)其他双方认为需要附加的资料。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
第一条劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗或兼职。
第三条劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定支付。
3.乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休息休假。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第五条劳动保护和安全
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,注意劳动安全,预防事故发生。
第六条甲方权益主导
1.甲方作为用人单位,享有对乙方的雇佣权、指挥权和管理权,乙方应服从甲方的管理和调度。
2.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行工作绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
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