新劳动合同法对同工同酬的酬包含奖金规定.docVIP

?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作职位]工作，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，达到甲方的岗位要求。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，按照甲方制定的薪酬福利体系执行。

2.2甲方应当按时足额支付乙方工资。工资支付周期为[填写工资支付周期，如：月薪、周薪等]。

2.3乙方奖金根据甲方经济效益、个人绩效等因素确定，具体规定详见甲方制定的奖金分配办法。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如：40小时]；超过部分按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的休假制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

4.2甲方为乙方提供[填写福利待遇，如：住宿、餐饮补贴、交通补贴等]，具体规定详见甲方制定的福利待遇办法。

第五条合同终止和解除

5.1本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

5.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应按照甲方制定的合同解除/终止规定执行。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方制定的规章制度

2.甲方制定的薪酬福利体系

3.甲方制定的奖金分配办法

4.甲方制定的休假制度

5.甲方制定的合同解除/终止规定

6.甲方制定的福利待遇办法

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作职位]工作，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，达到甲方的岗位要求。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，按照甲方制定的薪酬福利体系执行。

2.2甲方应当按时足额支付乙方工资。工资支付周期为[填写工资支付周期，如：月薪、周薪等]。

2.3乙方奖金根据甲方经济效益、个人绩效等因素确定，具体规定详见甲方制定的奖金分配办法。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如：40小时]；超过部分按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的休假制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

4.2甲方为乙方提供[填写福利待遇，如：住宿、餐饮补贴、交通补贴等]，具体规定详见甲方制定的福利待遇办法。

第五条合同终止和解除

5.1本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

5.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应按照甲方制定的合同解除/终止规定执行。

第六条第三方主体丙方的责任与义务

6.1丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为提供担保，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。

6.2丙方应负责监督乙方的工作表现，并在必要时提供乙方培训以提升其工作能力。

6.3丙方在合同期内负责解决乙方在工作中遇到的技术或操作难题。

第七条甲方权利条款

7.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。

7.2甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚。

7.3甲方有权在合同期内对乙方进行工作评估，并根据评估结果作出相应的人事调整。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方