2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务模拟卷和答案.docxVIP

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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务模拟卷和答案

单选题（共20题）

1.实名制管理的作用在于：（）。

实名制管理的作用在于：（）。

A.缩小用工范围，便于施工管理

B.简化用工程序，减少政府压力

C.健全现场考勤，杜绝劳务纠纷

D.健全现场考勤，规避纠纷隐患

【答案】D

2.下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者对部分条款理解有误的

D.违反法律、行政法规强制性规定

该用户很懒，什么也没介绍

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