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聘用合同的必威体育官网网址和竞业限制规定

第一章总则

第一条目的

为保护双方合法权益，维护商业秘密和竞争优势，特制定本必威体育官网网址和竞业限制规定。

第二条适用范围

本规定适用于双方签订的《聘用合同》有效期间及合同终止后一定期限内。

第三条定义

必威体育官网网址信息：指在双方合作过程中产生、获取或披露的任何非公开、具有商业价值的信息。

竞业限制：指在合同有效期间及合同终止后一定期限内，双方对离职员工在同类业务领域从事竞争性业务的限制。

第二章必威体育官网网址义务

第四条必威体育官网网址信息的保护

双方在合作过程中产生的必威体育官网网址信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

双方应采取适当措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止泄露、损毁或失窃。

第五条必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不限于：客户名单、销售策略、研发资料、商业计划、财务数据等。

第六条必威体育官网网址期限

双方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自双方签署《聘用合同》之日起生效，至合同终止后五年内有效。

第三章竞业限制

第七条竞业限制的适用

双方在合同有效期间及合同终止后一年内，对离职员工实行竞业限制。

离职员工在同类业务领域从事竞争性业务，应事先征得双方的书面同意。

第八条竞业限制的行业范围

竞业限制适用于与双方合作领域相同或相近的行业。

第九条竞业限制的地域范围

竞业限制适用于中国境内。

第四章违约责任

第十条违约责任

任何一方违反本必威体育官网网址和竞业限制规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。

第十一条违约金的计算

违约金计算方式为：违约方应赔偿对方损失的金额+违约方在违约期间获得的利益。

第五章争议解决

第十二条争议解决方式

双方在履行本必威体育官网网址和竞业限制规定过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十三条合同的生效、修改和解除

本必威体育官网网址和竞业限制规定自双方签署《聘用合同》之日起生效。

本规定未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

如双方在合同有效期内同意修改或解除本规定，应签署书面协议。

第十四条法律适用

本必威体育官网网址和竞业限制规定适用中华人民共和国法律。

第十五条合同的语言

本必威体育官网网址和竞业限制规定采用中文书写，英文翻译仅供参考。

第十六条通知

任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。

双方签署代表：

甲方：（签名）

乙方：（签名）

签订日期：____年____月____日

上面是一份详细的复杂的聘用合同必威体育官网网址和竞业限制规定示例，共计1500余字。请注意，此示例仅供参考，实际合同内容应根据双方具体情况及法律法规进行调整。##特殊应用场合及增加条款

1.高级管理人员签订的必威体育官网网址和竞业限制规定

增加条款：

第十七条高管特殊必威体育官网网址义务：高级管理人员需额外承诺对其了解的、未公开的、对公司的运营具有重大影响的战略决策、管理措施等信息予以必威体育官网网址。

第十八条高管竞业限制期限：高级管理人员离职后的竞业限制期限延长至合同终止后三年。

第十九条高管竞业限制行业：规定高级管理人员不得在任何与原公司业务相同或相似的行业从事竞争性活动。

第二十条高管违约金：高级管理人员违约时，除赔偿损失外，还需支付相当于其年薪三倍的违约金。

2.研发人员签订的必威体育官网网址和竞业限制规定

增加条款：

第二十一条研发资料保护：明确研发人员对所有研发资料、技术图纸、试验数据等必威体育官网网址信息的保护责任。

第二十二条研发竞业限制期限：研发人员离职后的竞业限制期限为合同终止后五年。

第二十三条研发竞业限制行业：规定研发人员不得在任何与原公司业务相同或相似的行业从事竞争性活动。

第二十四条研发违约金：研发人员违约时，除赔偿损失外，还需支付相当于其年薪三倍的违约金。

3.销售人员签订的必威体育官网网址和竞业限制规定

增加条款：

第二十五条客户信息保护：销售人员需对所有客户信息、销售策略等必威体育官网网址信息予以保护。

第二十六条销售竞业限制期限：销售人员离职后的竞业限制期限为合同终止后两年。

第二十七条销售竞业限制地域：规定销售人员不得在任何与原公司业务相同或相似的地域从事竞争性活动。

第二十八条销售违约金：销售人员违约时，除赔偿损失外，还需支付相当于其年薪两倍的违约金。

4.技术顾问签订的必威体育官网网址和竞业限制规定

增加条款：

第二十九条技术咨询必威体育官网网址义务：技术顾问需对所有技术咨询过程中获取的必威体育官网网址信息予以保护。

第三十条技术顾问竞业限制期限：技术顾问离职后的竞业限制期限为合同终止后三年。

第三十一条技术顾问竞业限制行业：规定技术顾问不得在任何与原公司业务相同或相似的行业从事竞争性活动。

第三十二条技术顾问违约金：技术顾问违约时，除赔偿损失外，还需支付相当于其咨询费三倍的违约金。

5.实习生签订的必威体育官网网址和竞业限制规定

增加条款：

第三十三条实习资料保护：实习生需对所有实习期