合资企业员工劳动合同书.docVIP

?合同编号：__________

合资企业员工劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，劳动合同期满前____个月，双方可以根据实际情况协商续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

第四条劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方发生工伤事故，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。

第五条双方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和考核，乙方应积极配合。

2.乙方有权依法享受劳动合同约定的待遇，有权提出合理化建议和意见。

3.甲方不得擅自解除劳动合同，乙方不得擅自提前解除劳动合同。

4.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第六条违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违法解除劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应继续履行；乙方要求支付赔偿金的，甲方应支付。

第七条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条附件

1.乙方提供的身份证明复印件；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方为乙方缴纳社会保险的证明；

4.其他双方认为需要附加的文件。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合资企业员工劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（合作企业）：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，劳动合同期满前____个月，双方可以根据实际情况协商续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

第四条劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方发生工伤事故，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。

第五条甲方权益保障

1.甲方对乙方的工作成果拥有知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。

2.乙方在劳动合同期内，不得违反甲方的利益，不得擅自与第三方合作企业进行商业往来。

3.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条违约责任与限制

1.乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在劳动合同期内，若发生严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期内，不得以任何方式损害甲方的名誉、声誉。

第七条第三方责任与权益

1.第三方合作企业应按照合同约定，向甲方提供技术支持、市场资源等。

2.第三方合作企业应保证其提供的技术、市场资源等合法合规，不得侵犯他人的知识产权。

3.