[QC]提高钻孔灌注桩清孔合格率.ppt

实施一、人员培训次数少措施一：由任宁波负责编制人员培训计划和培训课程，使培训内容全面、可操作性强，从理论知识、操作技能对管理人员进行强化训练，同时开展“学习日”活动，每月15号、30号晚上对工作人员进行培训。措施二：为保证培训的效果，保证培训不流于形式，培训结束后对受训人员进行学习效果考核措施三：培训学习留有记录和影像资料。九、对策实施时间李明徐新永王森明申龙刘美中马延辉张俊楠王旭申乐姬瑞刚宋云翔陈讯张书杰10.15√√√√√√√√√√√√√10.30√√√√√√√√√√√√√11.15√√√√√√√√√√√√√11.30√√√√√√√√√√√√√管理人员的培训期间出勤情况统计如下：（参加培训√；未参加О）郑州市市政工程总公司MunicipalengineeringcorporationofZhengzhou培训考核情况统计表考核项目优良中差理论知识9400操作技能8500实施检查：由上表可看出项目部组织的培训效果良好，达到预期目标。制表人：任宁波时间：2013年12月02日九、对策实施郑州市市政工程总公司MunicipalengineeringcorporationofZhengzhou复旦大学郑州市市政工程总公司现场型提高钻孔灌注桩清孔合格率郑州市市政工程总公司“超越”QC小组发布人：申乐二〇一五年三月一、工程概况二、小组简介四、现状调查三、选择课题五、设定目标八、制定对策六、原因分析七、确定主要原因目录九、对策实施十、检查效果郑州市市政工程总公司MunicipalengineeringcorporationofZhengzhou十一、制定巩固措施十二、总结与下一步打算中州大道新建北三环隧道及地面道路龙湖区东立交桥施工范围一、工程概况郑州市市政工程总公司MunicipalengineeringcorporationofZhengzhou郑州市北三环一龙湖中环路东立交桥工程位于郑东新区龙湖地区，是郑州市规划的“环线+放射”型道路网布局中的重要节点，也是郑州市三环快速路系统的重要组成部分。本工程桩基类型为摩擦桩，共计201根，桩径为1.6米，平均桩长约为65米。效果图蓝色区域为我标段施工区域小组名称郑州市市政工程总公司“超越”QC小组最早注册时间2010.08课题类型现场型小组注册编号ZZSZQCZC2013-03课题注册编号ZZSZ2013-03活动时间2013.10～2014.02活动次数1-2次/月，共计7次出勤率95%以上活动人数10人课题名称提高钻孔灌注桩清孔合格率平均QC教育时间25小时以上序号姓名年龄职称小组职务组内分工1殷宇45工程师组长总体统筹2吴纪东46教授级高工技术顾问技术指导3任宁波37工程师副组长全面负责技术工作4刘科锋32工程师副组长现场指导5赵春发28工程师施工负责人负责现场指挥施工6李明27助工技术负责人负责技术工作7徐新永35助工统计员数据统计8王森明29助工施工员对策实施9刘美中28助工测量负责人负责测量及复核10申乐25助工发布员负责QC发布1小组组成制表人：李明审核人：殷宇时间：2013.10二、小组简介郑州市市政工程总公司MunicipalengineeringcorporationofZhengzhou2小组获得的部分荣誉与奖励2011年全国先进质量管理小组郑州市市政工程总公司MunicipalengineeringcorporationofZhengzhou二、小组简介获郑州市QC发布一等奖2011年荣获河南省工程建设优秀QC小组一等奖制表：徐新永审核：李明日期：2013年10月02日小组活动计划表（2013年10月～2014年02月）巩固措施效果检查C对策实施D制定对策要因确认