职业培训与发展计划.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业培训与发展计划

合同编号:_______

甲方(培训提供方):_______

乙方(培训参与者):_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供职业培训与发展计划的相关事宜,达成如下协议:

第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的职业发展需求,为乙方提供_______(培训课程名称)培训。

1.2培训方式:_______(线上/线下)培训,具体培训时间、地点、方式等安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。

1.3培训期间,甲方应提供必要的培训资料和设施,确保培训质量。

第二条培训期限

2.1本培训计划自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2培训期满后,如乙方认为有必要继续培训,可与甲方协商续签培训协议。

第三条培训费用

3.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币_______元(大写:_______________________________元整)。

3.2乙方支付培训费用后,甲方开具正规发票。

3.3培训费用支付方式:_______(转账/现金/其他方式)。

第四条培训效果保障

4.1甲方承诺按照约定提供培训服务,确保培训质量。

4.2乙方应按时参加培训,积极配合甲方完成培训计划。

4.3培训结束后,甲方对乙方进行培训效果评估,如乙方认为培训效果未达到预期,甲方应根据实际情况给予乙方一定的补偿。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方的培训资料、技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲方未按照约定提供培训服务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。

6.2乙方未按照约定支付培训费用的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。

6.3一方违约导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

日期:_______年_______月_______日

附件:职业培训与发展计划详细安排特殊应用场合及增加条款:

企业内部培训

场合描述:企业为员工提供职业培训与发展计划,以提升员工的专业技能和职业素养。

员工培训期间的薪资待遇:员工在培训期间,甲方应保证乙方的薪资待遇不受影响。

培训成果转化:甲方应确保培训成果在工作中得以应用,提升乙方的工作能力。

培训晋升机制:乙方完成培训后,甲方应给予一定的晋升机会或薪酬调整。

培训记录:甲方应详细记录乙方的培训过程和成果,作为绩效考核的依据。

培训考核:甲方应对乙方进行培训成果的考核,确保培训目标的达成。

在线教育培训

场合描述:通过网络平台为学员提供在线职业培训与发展计划。

网络环境保障:甲方应保证网络环境的稳定和安全,确保培训的正常进行。

技术支持:甲方应提供技术支持,解决乙方在培训过程中遇到的技术问题。

培训资料发放:甲方应在培训开始前,将培训资料发送给乙方。

互动交流平台:甲方应提供一个互动交流平台,方便乙方与其他学员交流学习经验。

培训进度跟踪:甲方应实时跟踪乙方的培训进度,及时了解学习情况。

职业院校合作

场合描述:职业院校与企业合作,为学生提供实习期间的职业培训与发展计划。

培训内容与合作:甲方应根据乙方的专业背景和实习需求,制定合适的培训内容。

导师制度:甲方应安排专业导师,对乙方进行指导和辅导。

实习评价:甲方应对乙方的实习表现进行评价,为乙方提供反馈和建议。

就业推荐:乙方完成培训后,甲方应给予就业推荐的机会。

培训保险:甲方应为乙方购买实习期间的人身意外保险。

个人职业发展

场合描述:个人为提升自身职业能力,参加职业培训与发展计划。

个性化培训方案:甲方应根据乙方的职业发展需求,制定个性化的培训方案。

职业规划咨询:甲方应提供职业规划咨询服务,帮助乙方明确职业发展方向。

实践机会:甲方应提供实践机会,让乙方将所学知识应用于实际工作中。

社交资源拓展:甲方应帮助乙方拓展人脉,提升职业网络。

持续学习支持:甲方应提供乙方在培训结束后继续学习的支持和资源。

跨地域培训

场合描述:为满足乙方跨地域发展的需求,甲方提供职业培训与发展计划。

住宿安排:甲方应协助乙方解决培训期间的住宿问题。

交通费用:甲方应对乙方的培训交通费用给予一定的

文档评论(0)

187****1553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档