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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方公司企业员工岗位事宜，达成如下协议：
第一条岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。
3.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.3乙方参加社会保险，按照国家规定缴纳社会保险费。
第四条必威体育官网网址条款
4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
4.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。
5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
附件：
1.工资待遇明细表
2.甲方规章制度
3.乙方个人简历
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方（技术服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方公司企业员工岗位事宜，达成如下协议：
第一条岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
第二条第三方技术服务提供商责任
2.1第三方作为技术服务提供商，应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。
2.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行技术培训，使其能够胜任工作。
第三条甲方权益保障
3.1甲方作为合同主体，享有对乙方的雇佣权和薪酬决定权。
3.2甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，调整乙方的薪酬和职位。
3.3甲方有权在合同期内对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。
第四条乙方违约及限制条款
4.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
4.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付违约金人民币__________元。
4.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，否则应承担相应的法律责任。
第五条第三方责任及义务
5.1第三方应保证其提供的技术服务符合甲方的要求，确保甲方的业务不受影响。
5.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行技术培训，使其能够胜任工作。
5.3第三方应承担因其提供的技术服务导致甲方损失的责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。
7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方（技术服务提供商）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
附件：
1.工资待遇明细表
2.甲方规章制度
3.乙方个人简历
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。同时，第三方作为乙方的技术培训提供者，保证了乙方能够胜任工作。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益
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