企业管理资料-员工诉企业“欺诈”签订变更劳动合同，怎么办文档范本.docVIP

?合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

乙方：__________（员工姓名）

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因乙方指控甲方存在欺诈行为，导致劳动合同内容发生变更，经双方友好协商，特订立本补充协议，以明确双方的权利义务。

第一条合同变更

1.1甲方承认在与乙方签订劳动合同过程中，存在如下欺诈行为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方同意基于甲方上述欺诈行为，对原劳动合同的相关条款进行变更，具体变更内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条违约责任

2.1甲方如未按照本补充协议的约定履行合同变更义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方如未按照本补充协议的约定履行合同变更义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第三条争议解决

3.1凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第四条其他约定

4.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本补充协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本补充协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.原劳动合同

2.本补充协议所述欺诈行为的证据材料

3.违约金计算公式及相关依据

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

乙方：__________（员工姓名）

第三方：__________（调解或仲裁机构名称）

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因乙方指控甲方存在欺诈行为，导致劳动合同内容发生变更，经双方友好协商，特订立本补充协议，以明确双方的权利义务。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体进行调解或仲裁，以确保合同的履行和自身权益的实现。

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体应独立、公正地介入本次争议的调解或仲裁过程，确保调解或仲裁结果的公正性和公平性。

1.2第三方主体应根据法律规定和双方提供的证据，审查甲乙双方的争议，并作出合理的调解或仲裁决定。

1.3第三方主体应对本次调解或仲裁过程中的相关信息和资料必威体育官网网址，不得泄露给任何一方。

第二条甲方权益保障

2.1甲方同意基于第三方主体介入的基础上，对原劳动合同的相关条款进行变更，具体变更内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2甲方有权根据第三方主体的调解或仲裁结果，要求乙方履行合同变更义务，乙方应无条件遵守。

2.3甲方在第三方主体介入过程中，有权提出自己的主张和证据，并参与调解或仲裁程序的进行。

第三条乙方违约及限制

3.1乙方如未按照本补充协议的约定履行合同变更义务，或违反第三方主体的调解或仲裁决定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.2乙方在第三方主体介入过程中，应积极配合第三方主体的调解或仲裁工作，不得有任何干扰或阻碍行为。

第四条第三方主体介入的意义和目的

4.1第三方主体的介入，旨在确保合同的履行和甲方权益的实现，通过独立、公正的调解或仲裁程序，解决甲乙双方的争议。

4.2引入第三方主体，有助于增加合同的可信度和公信力，降低合同履行过程中出现的争议和风险。

4.3第三方主体的介入，有助于保护甲方的合法权益，避免因乙方违约或指控欺诈而导致的损失。

第五条甲方为主导的目的和意义

5.1甲方为主导本次合同变更和第三方主体介入的目的，是为了保障自身合法权益，维护劳动合同的稳定性和持续性。

5.2甲方通过明确乙方的违约责任和限制，以及引入第三方主体进行调解或仲裁，旨在确保合同的履行和自身权益的实现。

5.3甲方为主导本次合同变更