劳动合同,停薪留职协议.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的正式员工,双方为了明确停薪留职期间的权利义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条停薪留职的定义和期限

1.1本协议所称停薪留职,是指乙方在自愿的情况下,与甲方协商一致,暂时解除劳动合同关系,但保留与甲方的劳动关系,并在停薪留职期间内享有重新恢复劳动合同关系的权利。

1.2乙方停薪留职的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条停薪留职期间的权利与义务

2.1工资福利

在停薪留职期间,甲方有权停止向乙方支付工资及其他福利,但应依法为乙方缴纳社会保险。

2.2职务及职责

乙方在停薪留职期间不得以甲方的名义从事任何活动,也不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

2.3必威体育官网网址协议

乙方在停薪留职期间仍应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露任何甲方商业秘密。

第三条重新上岗及待遇

3.1停薪留职期限届满,乙方希望重新上岗的,应提前向甲方提出书面申请。

3.2甲方根据实际工作需要及乙方的身体状况、工作能力等因素,决定是否同意乙方重新上岗。

3.3甲方同意乙方重新上岗的,双方应重新签订劳动合同,并按照甲方当时的薪酬福利政策确定乙方的待遇。

第四条其他

4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

4.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

第三方主体:__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的正式员工,为了明确停薪留职期间的权利义务,同时引入第三方主体以增加甲方的权益保障,经友好协商,达成如下协议:

第一条第三方主体的定义和职责

1.1第三方主体是指由甲方选定,负责在乙方停薪留职期间提供特定服务或支持的企业或机构。

1.2第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的培训、咨询或其他服务,以帮助乙方在停薪留职期间提升个人能力和职业竞争力。

第二条甲方的权益保障

2.1乙方在停薪留职期间,未经甲方书面同意,不得以任何方式接受第三方主体的薪酬或其他利益。

2.2甲方有权要求第三方主体提供乙方在停薪留职期间的学习成果、业绩报告等相关资料,以评估乙方的能力和表现。

2.3甲方应根据乙方的表现和第三方主体的评估结果,决定是否同意乙方重新上岗,以及重新上岗后的薪酬福利等事项。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方在停薪留职期间如违反本协议的任何条款,甲方有权终止本协议,并要求乙方支付违约金。

3.2乙方在停薪留职期间不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、竞争对手的信息等。

第四条第三方主体的责任与义务

4.1第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供高质量的服务和支持,确保乙方的个人能力和职业竞争力得到提升。

4.2第三方主体应对乙方的个人信息和资料必威体育官网网址,不得泄露给任何无关方。

第五条其他

5.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体持一份。

5.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

第三方主体:__________

签订日期:______年______月______日

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

第三方主体:__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的正式员工,为了明确停薪留职期间的权利义务,并引入第三方主体以增加乙方的权益保障,经友好协商,达成如下协议:

第一条第三方主体的定义和职责

1.1第三方主体是指由乙方选定,负责在甲方停薪留职期间提供特定服务或支持的企业或机构。

1.2第三方主体应按照乙方的要求,为甲方提供必要的培训、咨询或其他服务,以帮助甲方在停薪留职期间提升个人能力和职业竞争力。

第二条乙方的权益保障

2.1甲方在停薪留职期间,未经乙方书面同意,不得以任何方式接受第三方主体的薪酬或其他利益。

2.2乙方有权要求第三方主体提供甲方在停薪留职期间的学习成果、业绩报告等相关资料,以评估甲方的能力和表现。

2.3乙方应根据甲方的工作

文档评论(0)

scj1122115 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6203112234000004

1亿VIP精品文档

相关文档