人事聘用版合同.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方__________职位，具体职责和要求详见附件一《职位说明书》。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.2乙方在合同到期前__个月内向甲方提出书面续约申请，双方协商一致可续签合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），具体发放方式及时间见附件二《薪酬福利政策》。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定见附件三《休假政策》。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件一：《职位说明书》

附件二：《薪酬福利政策》

附件三：《休假政策》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，同时考虑到第三方主体在人才服务方面的专业性，甲方与第三方主体就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责为甲方提供专业的人才招聘、培训、评估等服务，确保乙方符合甲方职位的要求。

1.2第三方主体应确保乙方的背景调查、资格审核等程序的顺利进行，以保障甲方的利益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方对乙方的工作表现有监督和评价的权利，并根据实际情况享有调整乙方的岗位职责、薪资待遇等权利。

2.2甲方对乙方的必威体育官网网址义务有监督权，要求乙方不得泄露任何商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.3甲方在合同期间及合同终止后继续享有乙方所创造的任何知识产权和成果。

第三条乙方的义务及限制

3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律等，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方同意将第三方主体提供培训、培养等过程中产生的知识产权和成果转让或授权给甲方。

3.3乙方若违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条第三方主体的权利及义务

4.1第三方主体应按照甲方的要求，及时提供符合职位要求的人才，并协助甲方进行人才管理和激励。

4.2第三方主体应对乙方的工作表现、培训状况等进行评估，并向甲方提供相应的报告和建议。

4.3第三方主体在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方若违反必威体育官网网址义务或服务期约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式详见附件四《违约金计算方式》。

第六条争议解决

6.1对于因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__