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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
3.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
三、劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。
3.乙方工资根据甲乙双方协商，可以进行调整。
四、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
3.乙方因工负伤、患职业病或其他特殊情况，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，给予相应的待遇。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除本劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳证明
4.乙方签名确认的工资条
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
3.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
三、劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。
3.乙方工资根据甲乙双方协商，可以进行调整。
四、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
3.乙方因工负伤、患职业病或其他特殊情况，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，给予相应的待遇。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除本劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。
七、第三方主体权益
1.丙方作为第三方主体，对乙方的在职表现和工作成果进行评估，并有权提出改进意见和建议。
2.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训和指导，以提升乙方的工作能力和综合素质。
3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
八、甲方权利条款
1.甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，并以书面形式通知乙方。
2.甲方有权根据企业经营状况和乙方的工作表现，决定是否给予乙方晋升和加薪的机会。
3.甲方有权在合同期间对乙方进行培训
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