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培训班结束总结讲话稿

同志们：

在全体辅导员、工作人员和全体学员的。共同努力下，为期三天

的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。我代表公司班子，向

顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺！向为本期培训班付出辛勤努力

的辅导员、工作人员表示衷心感谢！

有效的绩效管理是撬动企业的杠杆，是提高企业员工素质的关键

环节。本次培训班，系统学习了绩效管理理论、绩效管理体系指标分

解、沟通技巧等知识，进行了沙盘演练，进一步夯实了全体学员理论

功底，开阔了视野，增强了运用绩效管理理论分析问题和解决现实问

题的能力，取得了开班之前没有想到的良好效果

一是没想到学习成效如此显著。

本期培训班，培训安排周密，课程设计合理，辅导员的讲课生动

活泼、形式新颖，充分调动了学员的参与热情，讲授内容既有理论又

有实践，全体学员能做到专心听课、认真笔记，尊敬老师，表现了较

好的学习态度；各个学习组发挥团队精神，协作配合，高质高效完成

了各项作业，特别是在沙盘演练中，全体学员各抒己见，踊跃发言，

学习气氛既严肃紧张又生动活泼，达到了学习交流和思想沟通的目

的，也提高了学员计算机应用能力、文字组织能力和口才表达能力。

通过短短的三天时间，大家共议学习心得，同谈实践体会，既熟知了

绩效管理理论，又初步掌握了绩效管理体系指标分解、沙盘演练、有

效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧，为今后深入推进公司绩效管

理工作打下良好的基础。

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二是没想到学习风气如此浓厚。

本期培训班的每一位学员都非常重视和珍惜这次学习机会，无论

老同志还是年轻同志，学习积极性都非常高涨，都能很快地适应从领

导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转

变，正确处理“要我学”与“我要学”的关系，正确处理工学矛盾，

扑下身子，集中精力，以极大的热情投入到紧张的学习之中，做到了

态度端正、刻苦认真，按时上课，认真听讲，勤奋学习，园满完成了

培训班的学习任务。“遵守纪律，惜时如金，勤学好问，理论联系实

际”，已成为本次培训班的良好学风。

三是没想到学习过程如此艰苦。

学习是一种艰苦的劳动。本次培训班时间紧、任务重，全体学员

坚持每天听课学习1000个小时，做到勤学、勤问、勤记忆，充分利用

课余饭后、晚自习，加班加点直至通宵达旦，整理笔记、完成作业。

在整个的学习过程中，各位学员时刻增强学习的紧迫感和主动性，锲

而不舍，孜孜不倦，反复学习，深入钻研，融会贯通，始终保持旺盛

的学习热情，坚定持久学习的信心、决心和恒心，发扬乐于吃苦、勤

于吃苦、甘于吃苦的精神，营造了“有第一就争、有红旗就扛”、敢

于向强者比、勇于向高处攀的争先创优氛围。“以学为乐，以苦为

荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。

在本期培训班即将结业之际，向参加本期培训班的全体学员提三

点要求和希望。

一要坚持学而不倦。学习是智慧的源泉，创新的基础。一个人不

爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作

就缺乏锐气，就有可能成为时代的落伍者。公司一直致力于建设学习

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型企业，始终把培养打造学习型员工队伍作为兴企创业之本，采取多

种形式为职工提供学习机会。每一名员工都要坚持学习工作化，工作

学习化，勤奋学习，善于学习，持续学习。保持求学、求真、求知的

学习激情，保持“谦虚好学、勤于思考、刻苦钻研”的学风，做一个

终身学习的人。

二要坚持学以致用。通过封闭学习培训，各位学员绩效管理知识

水平有了很大提高。要树立学以致用的思想，做好理论与实践的有机

结合。培训班所学课程对公司绩效管理工作有很强的指导性，要应用

所学知识，不断提高解决实际问题的能力，真正把学习的成果体现到

加快推进公司绩效管理工作上，促进公司持续、快速、协调、健康发

展。

三要坚持学以增效。学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提

质、工作提速、企业提效，这也是公司绩效管理工作的最终目的。要

把学有所获、学有所为放到推进绩效管理工作大局中去思考，放到建

设“一强三优”现代公司的全局中去把握，通过持续学习改善知识匮

乏的薄弱环节，探索前所未知的崭新领域，以个人素质的提升带动工

作标准的提升，提高企业绩效管理水平。要把心系企业、服务企业作

为学习的终极目标，把