2024年05月中国农村能源行业协会（北京）2024年招考5名工作人员笔试历年典型题及考点精讲带答案详解.docx

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2024年05月中国农村能源行业协会（北京）2024年招考5名工作人员笔试历年典型题及考点精讲带答案详解

一、选择题(共150题)

1、异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本，表现为拥有者所具有的独特能力，这些能力主要包括：综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。

??根据上述定义，下列不涉及异质型人力资本的是：

A.某厂长期亏损，李某担任厂长后施行了大刀阔斧的改革，很快使工厂扭亏为盈

B.技术员陈某潜心钻研技术，他将人们认为不太可能整合的两种技术巧妙结合在一起，大大降低了生产成本

C.某包装厂效益平平，设计师王某应聘到该厂后，由于他的设