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2023年学校教师培训计划与方案

（经典版）

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序言

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2023年学校教师培训计划与方案

2023年学校教师培训计划与方案(7篇)

公司职员需要培训，学校的教师也需要培训，各个学校有不同的

教师培训形式，如何制定教师培训计划与方案呢？下面是本店铺为大

家整理的关于2023年学校教师培训计划与方案，欢迎大家来阅读。

2023年学校教师培训计划与方案（精选篇1）

一、指导思想

坚决贯彻国家省市区基础教育工作会议的有关规定，大胆走教育

创新之路，科教兴校之路不，努力开创我校教育现代化的新局面；为

实现“名校出名师，名师出名校”的发展思路特制定本计划。

二、培养宗旨

实现“名校出名师，名师出名校”的发展思路。

骨干教师现状：

我校现有在职教师158人，本科42人，占教师总人数的31%，

大专以上学历131人，占教师总人数的97%，18人本科在读，4人大

专在读。中高19人，中一级教师59人，占专业技术人员58%。党员

26人，市学科带头人3名，市级骨干教师19人，占全校人数的12、

6%。区级以上的骨干教师数量不足，区级骨干教师在全区的知名度不

够响，在区以上上公开课的几率较低，缺乏市级以上骨干教师后备。

骨干教师的自我发展意识不够强，满足于现状的、局限于教育教学常

规工作的较多，熟练运用现代化教育教学手段的较少，教科研意识和

创新意识不强。

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三、培养目标

1、积极培养名特优教师，三年内争取市级以上的教师人数达30

名，区级以上达8名。