湖南省有关完善企业职工基本养老保险制度的决定样本.docVIP

湖南省人民政府相关完善企业职员基础养老保险制度决定

湘劳社政字[]10号

各市州、县市区人民政府：

依据《国务院相关完善企业职员基础养老保险制度决定》（国发〔〕38号）和《湖南省人民政府相关完善企业职员基础养老保险制度决定》（湘政发〔〕7号）精神，经省人民政府同意，现就完善企业职员基础养老保险制度若干政策问题提出以下意见：

一、相关几类单位或群体参保政策

（一）企业化管理机关参与企业职员基础养老保险，实施全省统一企业职员基础养老保险政策。

1、企业化管理机关应按属地标准，从各市州统账结合制度实施时起，按同期国家和省要求缴费基数和当地企业职员基础养老保险缴费百分比，补缴同期个人账户规模基础养老保险费。社会保险经办机构按要求为职员补建基础养老保险个人账户。各市州统账结合制度实施前职员按国家政策计算连续工龄视同缴费年限（劳动协议制工人统账结合制度实施前按要求参与社会养老保险、单位和个人足额缴纳基础养老保险费年限计算为视同缴费年限）。

2、企业化管理机关参与企业职员基础养老保险之前已退休人员，社会保险经办机构要按企业职员基础养老保险统一制度要求计发措施和调待标准重新核定基础养老金，从纳入社会保险统筹起由养老保险基金支付。参保前单位按要求发给退休人员退休金标准高于核定基础养老金差额部分，由单位负责发放。参保前已发生退休人员费用，社会保险经办机构和参保单位不结算，不补发。纳入统筹后，基础养老金调整按企业职员基础养老保险制度统一要求措施和标准实施。

3、参保后退休人员，实施统一企业职员基础养老保险政策。

（二）民办非企业单位参与企业职员基础养老保险，实施全省统一企业职员基础养老保险政策。

民办非企业单位按属地标准参与单位所在地企业职员基础养老保险，单位和职员从登记参保之日起按要求缴纳基础养老保险费。职员个人缴纳基础养老保险费基数为本人上年度月平均工资收入。月平均工资收入超出全省上年度在岗职员月平均工资300%以上部分，不计入个人缴费基数；低于全省上年度在岗职员月平均工资60%，按全省上年度在岗职员月平均工资60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额，以统计年报数为单位缴费基数。

本意见实施前已经创办民办非企业单位，从创办至登记参保期间，应按同期国家和省要求缴费基数和当地企业职员基础养老保险缴费百分比，补缴基础养老保险费（含本息），补建个人账户。

（三）机关按国家和省要求转制为企业，从转制之日起参与企业职员基础养老保险，实施全省统一企业职员基础养老保险政策。

（四）国家机关、机关和社会团体等单位（以下简称用人单位）在编制外临时聘用人员（以下简称临聘人员）标准上参与企业职员基础养老保险。用人单位要按属地标准依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用人员按第30天工资标准）8%缴纳基础养老保险费。临聘人员月平均工资低于全省上年度在岗职员月平均工资60%，以全省上年度在岗职员月平均工资60%为缴费基数；高于全省上年度在岗职员月平均工资300%，以全省上年度在岗职员月平均工资300%为缴费基数。《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家和省要求缴费基数和当地企业职员基础养老保险缴费百分比，补缴基础养老保险费（含本息），补记个人账户。

(五)国有企业原固定职员解除或终止劳动关系后从事个体工商户或灵活就业(含未就业)、至今未建立养老保险关系，可按属地标准参与企业职员基础养老保险。从1月1日起，按全省上年度在岗职员月平均工资20%缴纳基础养老保险费、建立个人账户。1996年1月1日前参与工作并流动离开用人单位，本人自愿，可从参保地实施统账结合制度起，以全省上年度职员月平均工资为缴费基数，按当地同期企业职员基础养老保险缴费百分比补缴基础养老保险费（含本息），补记个人账户。建立个人账户前在企业工作、按国家要求可计算连续工龄工作时间视同缴费年限。截止12月底应参保而未参保，以后参保时不得以向前追补缴费方法增加缴费年限。上述人员1月1以后达成要求退休年纪、缴费年限满、实际缴费年限满5年，按要求计发基础养老金。上述人员中1996年养老保险制度改革后至前已达成退休年纪，亦可补缴基础养老保险费。退休时缴费年限满、实际缴费年限满5年，按达成退休年纪时基础养老金计发措施和以后历年调待标准，从纳入基础养老保险统筹之时开始发放基础养老金。

（六）原城镇上山下乡知识青年返城后未安排工作单位、至今从事个体工商户或灵活就业（含未就业）、未参与基础养老保险，可按属地标准参与企业职员基础养老保险。从1月1日起，按全省上年度在岗职员月平均工资20%缴纳基础养老保险费，建立个人账户。本人自愿