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律师事务所财务管理办法

律师事务所财务管理办法

第一章总则

第一条为规范律师事务所财务管理行为，维护事务所财务安全，

根据有关法律、法规和规章，及本所实际情况，制定本办法。

第二条本办法合用于本所所有律师、职员的财务管理行为。

第三条本所的财务管理应当严格遵守法律、法规规章的规定，

遵循经济原则，明确财务责任，保证财务安全，实施内部控制，保

障社会各界的利益。

第二章财务管理体系

第四条本所应建立健全财务管理体系，明确财务管理职责、制

度和流程，做到统一决策、统一账务、统一报表和统一监督。

第五条财务管理职责应划分清晰，落实到具体职能部门和职责

人员，并通过内部管理制度予以保障。

第六条关键岗位人员应建立定期轮岗机制，避免人员受滞留情

况带来的潜在风险。

第三章财务管理制度

第七条本所应当制定完善的财务管理制度，确保财务管理工作

的有效性和规范性。

第八条财务收支凭证应当真实、准确、完整，经过有效授权和

复核，附有相应的凭证、票据和合同文件等依据，放在严格保管的

地方。

第九条对外资金的流入和支出应当通过指定账户进行，被立项

进行。禁止进行私人账户操作、私卡操作等行为。

第十条财务报表毒剂制作科学、准确、全面、规范、完整，应

当符合国家有关会计准则的规定。

第四章财务管理流程

第十一条财务管理流程包括预算编制、收支管理、资产管理、

税务管理等方面，必须按照合理、完整、安全的流程进行。

第十二条双重核算原则，即内部会计核算与外部会计核算相衔

接，必须制定完善的内部控制制度保证数据的真实性，并定期对财

政部门报送的数据进行审核。

第十三条财务管理部门应当制定完整的收支管理制度，保证资

金的安全，及时高效的管理对内、对外的资金流向。

第十四条财务管理部门应当对资产进行规范化管理，确保资产

的安全性和高效使用性，并定期进行资产盘点和评估。

第五章财务考核和管理

第十五条财务考核作为本所重要的考核内容之一，需要制订合

理、严格、公正的考核制度，建立考核评估的指标体系和考核人员。

第十六条财务管理需要依据本所的经济发展、经营情况、市场

情况等调整控制措施，实现财务目标和经济目标的同向发展。

第六章违规处理和责任追究

第十七条对于违规行为，应当及时发现、处理，做到追究责任、

纠正错误，重要案件要报告上级机关或者会计师事务所进行检查。

第十八条对于财务损失、经济损失等方面，必须按照像关法律

法规和本所的职责、程序进行追究责任、赔偿损失等。

第七章附件

所涉及的附件如下：

1.财务流程图

2.收支管理制度

3.资产管理制度

第八章法律名词及注释

1.财务管理体系：指为了调节和控制企业财务活动的规则制度

体系，是保证财务管理准确完整的基础。

2.双重核算原则：企业在进行财务核算时，需进行两次核算，

即内部会计核算和外部会计核算。

3.内部控制制度：内部控制是指一系列由企业内部制定的制度、

规定、工作流程、工作制度等，用于调整和控制企业内部的各种经

济活动和规范管理基础。

第九章可能遇到的艰难及解决办法

1.遇到财务统一性难题时，应当多采用专门财务软件和制度进

行辅助管理。

2.遇到人员滞留的风险时，应重视开展具有吸引力的内部管理

制度，提高人员的工作兴趣和积极性。

3.遇到审核难题时，应当建立相应的财务审核机制，确保审核

的权威性和准确性。