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建筑工程奖惩制度条例

建筑工程奖惩制度条例

为规范建设工程管理，明确生产责任，应制定规范的建筑工程奖

惩制度。下面店铺为大家整理了有关建筑工程奖惩制度的范文，希望

对大家有帮助。

建筑工程奖惩制度条例篇1

第一章总则

第一条为了加强对建设工程的有效监管，规范建设工程管理，根

据国务院《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条

例》、《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》与集团公司《建

设工程管理奖罚暂行办法》，特制定本办法。

第二条本办法适用于建筑公司(以下简称“建筑公司”)新建、扩建、

改建等建设工程，适用于与建筑公司有合同关系的承包单位(勘察、设

计、EPC总承包、施工总承包、施工分包等单位)和监理单位。

第三条建筑公司对建设工程勘察、设计、施工和监理工作负有监

督、管理责任。

第四条按照“奖优罚劣、奖罚分明”的原则，本办法就建设工程

中的主要违规违约行为的处罚、对突出的良好表现行为的表彰奖励作

出规定。

第二章承包单位处罚规定

第五条由监理单位和建筑公司负责，根据承包合同和本办法的规

定，对承包单位的工作进行检查确认和经济处理。处罚的同时要求责

令整改的，如果整改不及时、不彻底或不符合要求，可加倍处罚。

第六条总体规定

1、总、分包单位设立的施工项目部要有完善的组织管理体系，主

要负责人及各专业管理人员必须配备齐全、持证上岗，项目部还必须

建立完善的质量、安全管理体系，要有涉及质量、安全等突发事件的

应急预案，要有齐全的现场施工组织管理措施，不符合上述要求的，

每项罚款10000～50000元;

2、总包单位对分包工程不履行管理职责，以包代管的，每次罚

款1000～10000元;

3、随意更换项目主要管理人员或更换人员不符合要求，每人次罚

款5000～10000元;

4、项目经理、施工经理等不按规定坚守工作岗位，每次罚款

2000～5000元;

5、施工现场不按规定设置五牌一图(工程概况牌、管理人员名单

及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平

面图)，管理制度、职责未上墙材料乱堆乱放，工地脏乱差，未按规定

设置安全警示标志等，每项罚款5000元并责令整改;

6、施工单位技术员、质检员、安全员不到岗，每人次罚款1000

元;

7、专职质检员由于工作失职，发生错检、误检、漏检或标准掌握

不准造成质量问题的，每起罚款500～5000元;

8、上一道工序未按规定经监理工程师签认就进行下一道工序施工

的，每次罚款2000～5000元;

9、不按施工图纸施工，擅自更改设计并组织施工的，或施工质量

不符合规范要求的，每起罚款2000～20000元;

10、存在重大质量、安全隐患，下达停工整改通知后，仍不及时

整改并强行施工的，每次罚款20000～50000元;

11、承包单位人员应服从监理单位、建筑公司正常管理，如发生

顶撞、辱骂、恶言相待、人身威胁或打架等行为，处以500～5000元

罚款并道歉或清理出场;因打架造成人身伤害的，除罚款外，还须赔偿

医疗费并追究刑事责任。

第七条报告、计划、报表等规定上报文件

1、不按照规定时间上报建筑公司、监理单位要求的与建设工程有

关的各项报告、计划、报表等文件，每次罚款1000～2000元。

2、上报的报告、计划、报表等文件内容与要求不相符、数据不准

确的，每次罚款1000～2000元。

3、不进行或不按规定进行月度工程验收、结算，影响工程施工正

常进行和进度的完成的，每次罚款5000～10000元。

4、对上报的计划或临时性经各方认可的事项未按要求完成，每次

罚款5000～20000元。

第八条勘察、设计

1、未按法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察、设计技术文

件的编制或技术文件设计漏项，导致审查不能通过的，每次罚款

2000～5000元;

2、不按照约定时间及质量要求提供勘察文件、设计图纸的，每次

罚款1000～5000元;

3、勘察、设计人员不按规定参加基槽、基础、主体等的验收，或

验收人员资格与规定的勘察、设计人员资格不相符的，每次罚款

1000