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?合同编号：__________
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（聘用人员）：__________
身份证号：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
第一条职位与职责
1.1乙方担任甲方公司高管，具体职位为：__________。
1.2乙方应认真履行高管职责，协助甲方董事会和管理团队完成公司经营目标，确保公司持续稳定发展。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇
3.1乙方年薪为人民币____元（税前），具体发放方式为：____。
3.2乙方享受国家规定的五险一金及各项福利待遇。
3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件及业务培训。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的作息时间上班，每周工作__天，共计__小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。
6.2如合同期满，甲乙双方未能达成续签协议，本合同自动终止。
6.3合同解除或终止后，乙方应立即办理相关离职手续，并交回甲方提供的办公设备、证件等物品。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
附件：
1.乙方简历
2.甲方公司规章制度
3.乙方必威体育官网网址协议
4.乙方在职期间绩效考核标准
5.乙方福利政策
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（聘用人员）：__________
身份证号：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
第三方主体：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条职位与职责
1.1乙方担任甲方公司高管，具体职位为：__________。
1.2乙方应认真履行高管职责，协助甲方董事会和管理团队完成公司经营目标，确保公司持续稳定发展。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇
3.1乙方年薪为人民币____元（税前），具体发放方式为：____。
3.2乙方享受国家规定的五险一金及各项福利待遇。
3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件及业务培训。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的作息时间上班，每周工作__天，共计__小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。
第六条甲方权益主导
6.1甲方对乙方的业绩和表现进行定期评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、职位晋升等相关事项。
6.2甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的职责和职位。
6.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知乙方。
第七条第三方主体责任
7.1第三方主体应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方履行高管职责并维护甲方利益。
7.2第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供考核结果。
7.3第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。
第八条乙方的违约及限制条款
8.1乙方如严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权
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