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房地产自我评价15篇

房地产自我评价1

经过长时间的磨练。在单位领导的帮助下，我已成为一名合格的销

售人员，并且努力做好自己的本职工作。

作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，

企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要

提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己

的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，

走在市场的前沿。

房地产市场的起伏动荡，公司于__年与__公司进行合资，共同完成

销售工作。在这段时间，我积极配合__公司的员工，以销售为目的.，

在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告

宣传，为__月份的销售高潮奠定了基础。最后以__个月完成合同额__万

元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，同志从中得到了不少专业知

识，使自己各方面都所有提高。

公司在员工的努力下，有啦新的突破，新的气象，能够在日益激烈

的市场竞争中，占有一席之地。我今后更该认真总结，及时反思，多向

别人学习，使自己不断进步，日渐完善。

房地产自我评价2

本人于__年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自

己的努力学习，不断提高自己的专业水平与素质。为自己后来的职业提

升打下了坚实的基础。能切实贯彻公司的营销方针政策。熟悉并积极应

对周边具有竞争性楼盘的销售动向。随时掌控并处理销售部的各种突发

事件。把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，

所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工。本人具

有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一定会给

贵公司带来更辉煌业绩的。

1、自我评价与自我能力不符，公司发现了一些不可取的地方。

2、自我评价与自我能力相符，公司觉得以他们的实力无法保证你

能长期的与公司合作，到时造成应聘新员工的开支浪费。

总之，聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突。

出现这种情况有以下几个原因

1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。公司觉得你

好高鹜远，不切实际，因此放弃

2、公司面临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你

更加适合的人选。更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。

ps，如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你

如何呢？从中，可以看到，一定要对自己的自我评价（销售人员也罢，

其他类型职业也罢）做到客观，这也是看你能否对自身素质做到一次全

面深刻的认识，也就所谓是的认识自己。

3、一般来说，销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。

具有一定的官腔。哈哈。这有一份样式表。

工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助

下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：

1、保质保量完成了本年度领导交给的销售任务，在大家的支持下，

取的了良好的效益

2、工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，

没有气馁，使得今年的销售任务圆满完成。

3、虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和同事们的期望，还

有一定的距离，我将更加努力。

4、你想做销售人员，看什么自我评价啊。建议你还是多看看销售

人员所要求的具备的素质吧。或者说销售人员应注意什么问题。而不是

什么自我评价！

销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品

知识、谈话技巧、商务礼仪。在面试方面首先就要给面试官体现你的自

信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活度。销售往

往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经验的好助手。可

以说销售这个行业确实是一个难做的行业。

你可以去网上查些关于销售方面的知识：销售技巧，电话销售技巧，

面谈销售技巧，销售心理问题，个人销售管理，商务礼仪等。也可以买

些相关的书籍。

销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折。其次是压力，你

要有承受压力的这种能力，其次你必须是一个乐观的人。我觉得并不是

所有的人都适合做销售。否则效果会适得其反。浪费了你的时间

当您打开我简历的时候我们的.合作才刚刚开始。我进入房地产销

售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场—买方市场—卖

方市场的发展。感触颇多。但是通过我对成都即成都周边二级市场的了

解，今年的房地产市场乃