企业劳动合同范本简单.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作需要享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放上月工资。

2.乙方工资待遇按照国家规定和甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供____元/年的集体福利，包括____、____、____等。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

2.乙方提前30日书面通知甲方可以解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。

第八条经济补偿和赔偿

1.甲方依照本合同规定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因自身原因导致劳动合同解除的，甲方不承担经济补偿责任。

3.乙方违反本合同规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等，否则应承担违约责任。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体作为服务提供商，以保障甲方的权益，并提高合同的履行质量。

第一条劳动合同期限

本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条第三方主体服务内容

1.第三方主体负责为乙方提供____服务，包括但不限于培训、技术支持、咨询服务等。

2.第三方主体应确保服务的质量和效果，满足甲方的要求。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放上月工资。

2.乙方工资待遇按照国家规定和甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工