国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2024期末试题及答案（试卷号1021）.pdf

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2024期末试题及答案（试卷号1021）

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2024期末试题及答案（试卷号：1021）

一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将

正确答案的序号填在括号内）

1．我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括()。

A．传染病歧视B．传染病病原携带歧视C．行为障碍歧视D．视听障碍歧视2．劳动者在试用期

的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在

地的最低工资标准。

A．30%B．50%C．80%D．100%3．《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期

限为()，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

A．6个月B．1至3年C．4年D．5年4．根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营

需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过()。

A．1小时B．2小时C.3小时D．4小时5．负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体

是()。

A．劳动行政部门B．职业安全卫生行政管理部门C．用人单位D．企业工会6．根据《未成年工

特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指()。

A．未成年工登记证B．未成年工登记表C．未成年工身份证D．未成年工健康检查表7．下列不

属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是()。

A．独立调查权和知情权B．建议组织职工撤离危险现场权C．支持举报控告权和舆论监督权

D．行政处罚权8．对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选

项中不属于以社会保障行为为标准分类的是()。

A．社会保障管理关系B．社会保障基金筹集关系C．社会保障监督关系D．社会保险关系9．以

下有关养老保险的表述不正确的是()。

A.职工养老保险由国家立法强制实行B．企业单位和个人可以自主决定是否参加养老保险C．符

合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金D．职工养老保险的适用对象是所有退休、退职的

劳动者10.以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。

A．为职工办理补充保险B．社会保险制度C．年休假制度D．探亲假制度二、多项选择题（每小

题2分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答襄，并将其序号填在括号内。

多选、少选、错选均不得分）

11.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有()。

A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B．为用人单位提供的

服务，应当规范管理，严格控制服务收费C．不得从事经营性活动D．举办的招聘会可以向劳动者收

取一定费用12.下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有()。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假B．补充保险和福利、劳动安全与卫生C．变更、解除、终止

集体合同的程序D．集体合同的期限和违反集体合同的责任13.职业安全卫生技术规程包括()。

A.《起重机械安全规程》

B．《煤矿安全规程》

C．《橡胶工业静电安全规程》

D.《建设工程安全生产管理条例》

14.根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()A．从事国

家规定的第二级体力劳动强度的劳动B．从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C．延长工作时

间D．夜班劳动15.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有()。

A.监督主体具有分散性B．监督主体具有广泛性C．监督方式兼具特定性D．监督方式兼具不特

定性16.下列各选项中，关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()。

A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人B．劳务派遣关系中，用工单位与劳

动者发生劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人C．劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动

争议的，劳务派遣单位、用工单位与劳动者均为仲裁当事人D．利害关系人可申请参加仲裁活动或

由仲裁委员会通知其参加仲裁活动17.根据我国的国情，以及社会保障发展的目标，我国社会保障

法律规范体系的构成应该有()。

A．社会保障实体法B．社会保障组织法C．社会保障基金法D．社会保障程序法18.工伤职工有

下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇()。

A．丧失享受待遇条件的B．拒不接受劳动