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当前基层共青团工作面临的难点及对策

近年来,随着改革的深入,生产力布局的调整,站段党群组

织的结构发生了变化,给基层共青团工作也带来了严峻考验。基

层共青团如何围绕段的中心工作,选准融入的角度,强化团的自

身建设,发挥团组织的作用,是基层共青团认真研究并加以解决

的重要问题。

当前基层共青团工作面临的问题:

1、团组织的职能作用淡化,团员队伍萎缩,从而使团组织的

影响力减弱。

团的工作涉及到方方面面,体现在思想上、生活、学习、工

作等方面,职能比较广泛,但真正做好工作的手段又十分有限,

靠指令、模式化,以团论团的工作方式和手段远远不能适应形势

的发展,特别是生产一线的团支部更是常常感到力不从心;同时

在团干队伍中,团委委员、团支部书记队伍基本上是兼职,有不

少人理论学习较少,研究问题较浅,并且生产一线团支部书记绝

大部分在一线关键岗位上,需要在工作之余利用休息时间开展团

的工作,这也影响团的职能作用的有效发挥。

不仅如此,近年来,进入企业的社会青年和大中专毕业生也

逐年减少,加上每年大批的团员离团,团组织团员发展与超龄离

团成反比。团员数目急剧下降,团员队伍萎缩,团员数量的减少,

势必导致团组织在企业中的影响力减弱。同时,由于此种原因,

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本不多的团员队伍又不集中,分散在点多线长的四、五等小站,

组建团组织团员数又不够,跨站成立组织又不便于管理,有的跨

站虽成立了组织,也形同虚设,导致团的组织机构不健全。

2、个别团员青年理想信念淡薄。

段团委对全段青工的思想情况进行了一次调查,调查中发现

有的团员青年认为共产主义目标太遥远,没有必要去想或认为是

空想,不可能实现;有的认为人活着首先为个人,其次为社会,

或只为个人不管其他的,团的意识淡化。

3、部分团员青年文化和技术业务素质不适应“二次创业”

工作内涵的要求。

特别是近几年接收的部分复退军人中的团员青年,因种种原

因,文化程度实际上只有初中文化水平,入路后又不虚心学习,

不求上进,认为读书无用,还会妨碍工作,影响休息等。上述情

况虽不带普遍性,但是也在一定程度上反映了当前团员青年职工

的心态。

针对这些问题,可以采取以下措施加以解决。

1、加大党建带团建的力度,推进团的组织建设。党建带团

建工作是促进共青团发挥作用的有效实践,也是新时期推进党的

建设伟大工程的重要内容之一。段党委可把青年工作纳入站段党

委整体工作之中,加强领导,同步运作。

●党团同步建设。党建带团建,关键在“带”,根本在“建”。

站段党委要实行党建带团建领导目标责任制,明确规定党委分管

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党建工作的领导为党建带团建工作的第一责任人,按照三级管理

的要求、整合优化基层团组织,通过党委—党支部、团委—团支

部这“两级阵地”,促进党团同步建设,同步加强。在组织设置

上,在不影响安全生产的前提下,团组织的隶属关系与党组织要

基本保持一致,推行“目标一起定、考核同步走、结果双挂钩”

的党团同步考核机制,每季度对党团组织同步进行考核,形成党

团工作“双驱动”的局面。

●机制同步完善。发挥我们党群工作办公室的优势,强化中

枢,将党委、团委等各项工作机制进行完善,形成党团工作“四

统一”,即:“工作统一安排、活动统一组织、绩效统一考核、

季度统一奖惩”,促进党团工作的有机融合和统一。

●阵地同步发展。要把青年活动阵地与党员活动阵地同时规

划、同时建设,为团组织开展活动创造条件,使之成为培养、发

挥团员青年特长的广阔平台。

2、坚持不懈深化团的意识教育,不断提高团员青年的素质。

共青团员是党的后备军,也是铁路企业的中坚力量,保持共产党

员的先进性,增强企业的活力,不能忽略加强对团员青年的理想

信念、文化知识和业务技能的教育。

●要突出教育重点。段党团组织要进一步加强团员队伍的教

育管理,抓好思想、道德、纪律和法制教育,不断扩大“增强

团员意识”主题教育活动成果,严格各项组织制度,增强团员的

先进意识和组织观念。

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